email προς ellhnikhaktofylakh@gmail.com
Ενημερώνουμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισες μέλη της Ένωσή μας ότι με το υπ΄ αριθμ πρωτ 14497/15-11-10 έγγραφό μας , καταθέσαμε τα ερωτήματά σας στο Κ.Λ Πάτρας και αναμένουμε τις έγγραφες απαντήσεις, για τις οποίες θα σας ενημερώσουμε.
Τα ερωτήματα ήταν τα εξής:
Ερώτημα 1ον
Για το προσωπικό που κάνει χρήση των προβλεπομένων αδειών η των ημερήσιων αναπαύσεων για κάποιες από τις εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας.
Εάν αυτές υπολογίζονται για την συμπλήρωση του συνολικού εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας, δεδομένου ότι η κάθε μορφής άδειες θεωρούνται πραγματικός χρόνος εργασίας, με πλήρη και πάσης φύσεως εργασιακά δικαιώματα.
Ερώτημα 2ον
Εάν από το σχετικό νόμο προβλέπεται ωράριο εργασίας ενδιάμεσο μεταξύ πρωινής, απογευματινή η βραδινής υπηρεσίας η πέραν του οκταώρου, δεδομένου ότι το ωράριο έχει προβλεφτεί και πρέπει να κατανέμεται είτε σε πρωινή είτε σε απογευματινή η βραδινή αλλαγή.
Ερώτημα 3ον
Τα καθήκοντα (Υ/Φ) Υπαξιωματικού Φυλακής Β΄ Λιμενικού Τμήματος εάν είναι σύμφωνα με τον κανονισμό λειτουργίας Λιμενικών Αρχών, δεδομένου ότι τα υπέρ αυξημένα καθήκοντα που έχουν ανατεθεί στο Υ/Φ βάση της υπάρχουσας ημερήσιας διαταγής είναι ανθρωπίνως αδύνατον να εκτελεστούν από ένα άτομο, δημιουργώντας ανασφάλεια και στον ίδιο, αλλά και για την υπηρεσία που καλείτε να εκτελέσει.
Ερώτημα 4ον
Γνωρίζεται ότι από το βαθμό του Αρχ/στή οι συνάδελφοι σύμφωνα με την σχετική νομοθεσία καλούνται να εκτελέσουν καθήκοντα ανακριτικού υπαλλήλου. Συμφωνούμε. Όμως με ποια εκπαίδευση και ποια προγενέστερη εμπειρία θα το κάνουν αυτό.
Εδώ θα πρέπει να επισημάνουμε ότι όσοι συνάδελφοι Αρχ/στές προέρχονται από την παραγωγική σχολή Λιμενοφυλάκων, ενώ η υπηρεσία τόσα χρόνια δεν τους χρησιμοποιούσε ούτε σαν βοηθούς σε ανάλογες περιπτώσεις, σε αντίθεση με τον κανονισμό που λέει ότι το προσωπικό πρέπει να αλλάζει πόστο για να μαθαίνει τα πάντα περί της εργασίας του.
Δυστυχώς σήμερα διαπιστώνουμε ότι οι συνάδελφοι αυτοί χωρίς να γνωρίζουν η να έχουν εκπαιδευτεί στο αντικείμενο αυτό καλούνται να εκτελέσουν ανακριτικά καθήκοντα.
Καλούμε τους Συναδέλφους-σες μέλη της Ένωσης οποιαδήποτε εργασιακά θέματα τους απασχολούν να ενημερώνουν την Ένωσή μας προκειμένου να μεριμνά για την επίλυσή τους.
Εκ της Ενώσεως.
2 σχόλια:
ελπιζω η κινηση της ΕΠΛΣ Δ.ΕΛΛΑΔΑΣ να ειναι ουσιαστικη και οχι επικοινωνιακη... αν ναι , τοτε δειχνουν οτι εχουν αντιληφθει την κατακραυγη του προσωπικου και κανουν ενα βημα εμπρος...εστω και αργα , εστω μικρο!!!
Ευχομαι οταν δουν τα προβληματα των συναδελφων να θελησουν να βοηθησουν την επ[ιλυση τους και οχι το κουκουλωμα και την συνδιαλαγη με τους Λιμεναρχες , οπως συνηθιζεται!
Μπράβο παιδιά της ΕΠΛΣ Δ Ελλάδος, αυτό σημαίνει συνδικαλισμός με σοβαρότητα και ευθύνη, αυτό σημαίνει στήριξη των κεκτημένων δικαιωμάτων των συναδέλφων. Και ακόμα ένα μπράβο διότι μέσα από την ιστοσελίδα σας ( πρωτοτυπήσατε ως ένωση) εκτός από τα μέλη σας ενημερωνόμαστε και εμείς για θέματα που αντιμετωπίζουμε και εμείς και είναι όλα τα ίδια.
Δημοσίευση σχολίου