ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΝΕΑ ΠΛΕΥΣΗ ΣΤΟΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟ

Το τελευταίο διάστημα αναλωνόμαστε σε ανούσιες και άγονες αντιπαραθέσεις την ώρα που κάποιοι γελάνε πονηρά πίσω από την πλάτη μας. Η πολιτική και στρατιωτική ηγεσία έχουν τους δικούς τους λόγους να αδιαφορούν για τα γνωστά, αιώνια προβλήματα μας αλλά και για τα νέα που δημιουργούνται καθημερινά . Το συνδικαλιστικό κίνημα θα έπρεπε να είναι δυνατότερο και περισσότερο δραστήριο από ποτέ, αλλά τελικά η μοναδική δραστηριότητα ορισμένων είναι η διαρκής διαπλοκή. Οι μεγαλοσυνδικαλιστές της Αττικής διαπλέκονται με την Στρατιωτική και Πολιτική ηγεσία , οι επαρχιώτες γλύφουν τους Αθηναίους και όλα γίνονται για την εξυπηρέτηση προσωπικών και μικροσυντεχνιακών συμφερόντων τα οποία δεν χρειάζεται να αναφέρω γιατί είναι γνωστά σε όλους μας. Οι ΄΄ιπποκόμοι΄΄ παραμένουν δίπλα τους για να επωφεληθούν από τις δημόσιες σχέσεις και οι απλοί συνάδελφοι ελπίζουν και περιμένουν καθημερινά μήπως οι συνάδελφοι της ΠΟΕΠΛΣ λάβουν την Επιφοίτηση του Αγίου Πνεύματος και ενεργήσουν με γνώμονα το κοινό συμφέρον. Οι τοπικοί συνδικαλιστές είναι απόντες και ανενεργοί! Δεν είναι καθόλου τυχαίο ότι κάποιοι από αυτούς επιθυμούν να αποσυρθούν από τον συνδικαλισμό αντιλαμβανόμενοι ότι έχουν φανεί κατώτεροι των περιστάσεων και βλέπουν ότι οι συνάδελφοι δεν τους ανέχονται άλλο επειδή έχουν μόνο διακοσμητικό ρόλο.

Ας βγεί οποιοσδήποτε συνδικαλιστής να μας ανακοινώσει πόσες συνελεύσεις και με τι θέματα ,έχει συγκαλέσει η ένωση του το τελευταίο εξάμηνο και να μας πει την συμμετοχή των απλών μελών σε αυτές! Κάποιοι οργανώνουν γενικές συνελεύσεις 2 φορές το χρόνο και το κρατάνε κρυφό μέχρι την τελευταία μέρα για να μην συγκεντρωθούν όσοι διαφωνούν με τις πρακτικές τους. Η συνέλευση γίνεται με 3-4 άτομα ακροατήριο , το οποίο αποτελείται από τους απελπισμένους νέους ΛΦ των 2 τελευταίων σειρών , οι οποίοι παρίστανται για να έχουν από κοντά τον πρόεδρο της τοπικής Ένωσης μήπως και τους βοηθήσει να πάρουν καμια απόσπαση που ίσως θα γίνει μετάθεση σε λίγους μήνες.

Πριν λίγο καιρό , κατάθεσα μερικές προτάσεις σχετικά με την βελτίωση του υφιστάμενου ΠΔ μεταθέσεων , με βασικότερη πρόταση την δημιουργία ΠΙΝΑΚΑ ΑΜΕΤΑΘΕΤΩΝ, ο οποίος θα αντλεί βαθμοφόρους για κάλυψη των θέσεων σε νησιά και άλλες Υπηρεσίες (υποχρεωτικής θητείας) όπως τις είχα ονομάσει στο κείμενο μου. Κάποιοι ενδιαφέρθηκαν και έδωσαν δημοσιότητα στις συγκεκριμένες προτάσεις , χωρίς αυτές να υιοθετηθούν από κανένα επίσημο συνδικαλιστικό όργανο, γιατί προφανώς κανείς τους δεν θέλει να δει ριζοσπαστικές και δίκαιες αλλαγές. Προσπαθώντας να βοηθήσω στην ουσιαστική συζήτηση , να ωθήσω και άλλους συναδέλφους να καταθέσουν τις ιδέες τους , αλλά πάνω από όλα γιατί πιστεύω στο κοινό συμφέρον και όχι στο ατομικό , σας παραθέτω ελάχιστες απλοποιημένες σκέψεις –προτάσεις μου για το πώς πρέπει να μετασχηματιστεί ο συνδικαλισμός στο ΛΣ , σε τοπικό αλλά και επίπεδο Ομοσπονδίας και τις αναλύω ελάχιστα ώστε να καταλάβουν ακόμα και οι πλέον άσχετοι ή κακοπροαίρετοι τι πραγματικά προτείνω. Ο ένστολος συνδικαλισμός πρέπει να αλλάξει πρόσωπο, να συμβαδίσει με την εποχή που ζούμε , με την πραγματικότητα του ΛΣ-ΕΛ.ΑΚ και να φέρει κοντά του όλους τους συναδέλφους, στην ενεργό δράση.

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΤΟΠΙΚΕΣ ΕΝΩΣΕΙΣ

Δημιουργία mail για όλες τις τοπικές Ενώσεις καθώς και face book ή blog το οποίο θα βοηθήσει ιδιαίτερα τα μέλη των νησιωτικών Ενώσεων. Με αυτό τον τρόπο μειώνεται η ΄΄απόσταση΄΄ της Ένωσης από τα μέλη της και δίνει φωνή όλους τους συναδέλφους, οι οποίοι συναντούν τους συνδικαλιστές στον τόπο που υπηρετούν μια φορά το χρόνο και ίσως αραιότερα , συνήθως εθιμοτυπικά. Παράλληλα , με την κίνηση αυτή η Ένωση δείχνει ότι επιθυμεί να έρθει πραγματικά κοντά στους συναδέλφους και αποδεικνύει ότι θέλει να ακούγονται πολλές απόψεις ιδιαίτερα οι φωνές των μελών τα οποία στην πλειοψηφία τους νιώθουν αποκομμένα . Δεν το αναλύω περισσότερο για να μην αρχίσουν οι παρεξηγήσεις και θεωρηθώ ξανά προβοκάτορας από τους υποστηρικτές του ΄΄κατεστημένου΄΄ .

Η Ένωση θα πρέπει να ζητά προφορικώς και εγγράφως τις απόψεις των μελών της για διάφορα θέματα που βρίσκονται στην επικαιρότητα και αφορούν το ΛΣ και το προσωπικό του (τοπικά θέματα και γενικά θέματα) Αυτό θα γίνεται είτε με τον παραδοσιακό αλλά ξεπερασμένο τρόπο της αλληλογραφίας του ΄΄πετάματος στον κουβά΄΄ (ταχυδρομείο ή φαξ) , αλλά προτιμότερο είναι να γίνεται μέσω mail και face book ή blog ώστε οι προτάσεις και τα προβλήματα να αναρτώνται σε κοινή θεά και να γίνεται συζήτηση. Περιπτώσεις πολύ σοβαρών προσωπικών ή υπηρεσιακών προβλημάτων θα συζητούνται μεταξύ του ΔΣ και του ενδιαφερόμενου ,χωρίς να βρίσκονται σε κοινή θέα εκτός αν ο συνάδελφος που έχει το πρόβλημα επιθυμεί το αντίθετο ή η ένωση κρίνει κάτι διαφορετικό. Τα μέλη θα αποκτήσουν τη δυνατότητα να προβάλουν τα καθημερινά προβλήματα και ζητήματα που τους απασχολούν τα οποία ενδεχομένως δεν γνωρίζουν ή δεν ενδιαφέρουν τους συνδικαλιστές , να προτείνουν τρόπους επίλυσης αυτών καθώς και να εκθέσουν τις απόψεις τους για θέματα ενδιαφέροντος ΛΣ-ΕΛ.ΑΚ τα οποία έχουν κρυφτεί στα συρτάρια ή βρίσκονται στον ΄΄πάγο΄΄.

Θα γίνεται κωδικοποίηση των θεμάτων-προβλημάτων που απασχολούν τα μέλη της ένωσης τα οποία δεν δύναται να επιλυθούν σε τοπικό επίπεδο και θα προωθούνται προς περαιτέρω δημοσιοποίηση , συζήτηση και τυχόν επίλυση στην ομοσπονδία .

Υποχρεωτικές επισκέψεις των εκλεγμένων συνδικαλιστών οι οποίοι κάνουν χρήση των προνομίων που τους δίνει η ιδιότητα τους , σε όλες τις υπηρεσίες της Ένωσης τους κάθε 3 μήνες . Αυτός εξάλλου είναι ο λόγος για τον οποίο έχουν λάβει αυτά τα προνόμια! Επίσης , υποχρεωτικές συνελεύσεις μια φορά το μήνα στη έδρα της κάθε Ένωσης και σε οποία περιοχή υπάρχει εκλεγμένο μέλος τους ΔΣ ή αντιπρόσωπος στην ομοσπονδία. Ενημέρωση για τυχόν εξελίξεις σε θέματα που αφορούν το ΛΣ και το προσωπικό και συζήτηση για ότι απασχολεί το προσωπικό.

Συνεργασία με τοπικές ενώσεις των άλλων σωμάτων ασφαλείας για σύσφιξη σχέσεων ,για κοινά συνδικαλιστικά θέματα και διάφορες πρωτοβουλίες σε τοπικό επίπεδο (τοπικές συγκεντρώσεις διαμαρτυρίες , συμμέτοχη σε πορείες άλλων συνδικαλιστικών φορέων κλπ)

Δημοσια καταγγελία των παρανόμων μεταθέσεων και αποσπάσεων που εκτελούνται στις υπηρεσίες της εκάστοτε τοπικής ένωσης. (μεταθέσεις άδικες ή προκλητικές). Πρέπει να σταματήσει το φαινόμενο της σιωπής ή συμμετοχής της ΠΕΟΠΛΣ στην καταστρατήγηση του ΠΔ μεταθέσεων, δηλαδή παραθέτοντας αληθινό παράδειγμα… να μένει ασχολίαστη και να θεωρείται φυσιολογική η παράνομη μετάθεση συναδέλφου που υπηρέτησε 1 χρόνο στο ΄΄Χ΄΄ νησί ο οποίος μετατέθηκε στο Υπουργείο ή όπου αλλού ήθελε και να υπάρχει παράλληλα συνάδελφος που να υπηρετεί επί 7 χρόνια στο ίδιο ΄΄Χ΄΄ νησί και να παλεύει να μετατεθεί για το σπίτι του και να μην ασχολείται κανείς λες και δεν υπάρχει. (υπάρχουν πολύ χειρότερα παραδείγματα που όλοι γνωρίζουμε και δεν χρειάζεται να αναφέρω)

8.Μετά την διενέργεια τοπικών εκλογών και την σύγκλιση νέου ΔΣ να αποφασίζονται και να δημοσιοποιούνται οι στόχοι και οι διεκδικήσεις σε τοπικό επίπεδο, εντός 3 μηνών και να υπάρχει διαρκής ενημέρωση των μελών για την πρόοδο και τυχόν νέες διεκδικήσεις ή θέματα που έχουν προκύψει. Να υπάρχει πέραν του οικονομικού απολογισμού , έγγραφος απολογισμός κάθε τέλος του έτους για το τι έχει πράξει το ΔΣ και τα αποτελέσματα των ενεργειών του.

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ (ΠΟΕΠΛΣ)

Για λόγους οικονομίας, το περιοδικό της ΠΟΕΠΛΣ να γίνει αποκλειστικά ηλεκτρονικό και να μειωθεί η εκτύπωση του περιοδικού στο ελάχιστο και να αποστέλλεται 1 περιοδικό σε κάθε υπηρεσία το οποίο θα βρίσκεται σε κοινή θέα γα όποιον συνάδελφο δεν έχει πρόσβαση στο διαδίκτυο. Τα χρήματα που θα εξοικονομηθούν να χρησιμοποιούνται για τη νομική υποστήριξη συναδέλφων που ταλαιπωρούνται δικαστικά εξαιτίας της υπηρεσίας και για λογούς αλληλοβοήθειας(οικογένειες πεσόντων εν ώρα υπηρεσίας , συναδέλφους με σοβαρά προβλήματα υγείας κλπ). Εξαιρούνται οι κατηγορούμενοι για σοβαρότατα αδικήματα που προσβάλουν το ΛΣ και την κοινωνία και συνελήφθησαν επ΄αυτοφώρο.

Να αναρτά στην ιστοσελίδα της και στο περιοδικό ,τα θέματα που απασχολούν τις τοπικές ενώσεις όπως αυτά έχουν εκφραστεί από τα μέλη τους και να κωδικοποιεί τα σημαντικότερα ζητήματα που απασχολούν το προσωπικό.

Αλλαγή επικοινωνιακής τακτικής , με την οργάνωση Γραφείου Τύπου και την προσέγγιση τωνΜΜΕ , καθώς και την άμεση αντιδράση σε δημοσιέυματα, πληροφορίες , συμβάντα, που αφορούν το ΛΣ-ΕΛ.ΑΚ και το προσωπικό του , ωστε να σταματήσει η ΠΟΕΠΛΣ να αποτελεί απλό παρατηρητή των γεγονότων και τον τελευταίο , πλεον γραφικό σχολιαστή!!!

Ανάληψη δυναμικών δράσεων (πχ πορείες διαμαρτυρίας , συμβολικό αποκλεισμό εισόδου του Υπουργείου, ολονύκτιες καθιστικές διαμαρτυρίες) για τα κυριότερα ζητήματα που απασχολούν το προσωπικό και θίγουν την αξιοπρέπεια του(Καταστρατήγηση του ΠΔ μεταθέσεων κλπ). Αλλαγή και ξεκάθαρη βελτίωση του καταστατικού της ΠΟΕΠΛΣ που αφορά την διενέργεια εκλογών ΄΄αρχαιρεσίες΄΄ σε τοπικό επίπεδο, το οποίο αν και είναι σαφές , δίνει το δικαίωμα σε μερικούς να κάνουν ατασθαλίες ή για να μην θεωρηθώ πάλι ΄΄προβοκατορας΄΄δινει το δικαιωμα σε καποιους από εμας να αμφιβάλλουμε με στοιχεία ή με απλές ενδείξεις ότι οι εκλογές στήνονται από μια μικρή μερίδα ατόμων. Η αλλαγή θα γίνει μέσω της υποχρεωτικής έλευσης των συναδέλφων σε κάλπες που θα στήνονται σε όλες τις υπηρεσίες και θα ορίζεται ελεγκτική επιτροπή η οποία θα έχει μαζί της και ένα δικαστικό επιμελητή ή κάποιο συμβολαιογράφο του οποίου θα καλύπτονται τα έξοδα από τις εισφορές των μελών, ώστε να γίνουν διαφανείς οι εκλογές . Αν πάλι υπάρχει αντίρρηση ή δυσκολία στο να βρεθεί δικαστικός επιμελητής που να μεταβαίνει σε όλες τις υπηρεσίες που ψηφίζουν (νησιά ή επαρχία) τότε μπορούν να οριστούν συγκεκριμένες διαφορετικές ημερομηνίες εκλογών σε κάθε περιοχή της τοπικής ένωσης και να μεταβαίνουν οι συνάδελφοι της ελεγκτικής επιτροπής μαζί με μέλος του απερχόμενου ΔΣ με τα έξοδα πληρωμένα από τις εισφορές των μελών , και παρουσία ανεξάρτητου συναδέλφου(με κλήρωση)της περιοχής ή προτιμότερα ενός τοπικού δικηγόρου , για να ελέγχουν το αδιάβλητο των εκλογών και να παρατηρούν –καταγράφουν ποιοι πραγματικά προσέρχονται να ψηφίσουν στις εκλογές. Μετά το πέρας της εκεί διαδικασίας θα σφραγίζουν την κάλπη η οποία θα παραλαμβάνεται από την ελεγκτική επιτροπή και θα αποστέλλεται στην έδρα της τοπικής ένωσης, όπου όταν τελικά συγκεντρωθούν όλες οι κάλπες από τις υπόλοιπες υπηρεσίες –περιοχές που διενέργησαν εκλογές , θα ανοίγονται παρουσία δικαστικού επιμελητή και θα καταμετρώνται .

Αυτά τα λίγα προς το παρόν , για να δώσω τροφή προς συζήτηση. Δεν ισχυρίζομαι ότι οι λιτές προτάσεις μου είναι η σωτηρία του Συνδικαλισμού,αλλα ίσως βοηθήσουν να καθαρίσει ο χώρος από τους ιδιοτελείς και τα λαμόγια . Το σκεπτικό μου είναι ότι οι Ενώσεις και η ΠΟΕΠΛΣ οφείλουν να δείξουν ότι θέλουν να φέρουν κοντά τους, όλους αυτούς συναδέλφους που απαξιούν να προσέλθουν στις ελάχιστες δραστηριότητες που γίνονται ,πρέπει να αλλάξουν τακτική ώστε τα μέλη τους από ακροατές να γίνουν συνομιλητές και ενεργοί συνδικαλιστικά , γιατί έρχονται πολύ χειρότερες μέρες. Θα ήθελα πολύ να μάθω αν τελικά αυτές οι ιδέες σας ακούγονται λογικές και τυχόν βελτιώσεις που επιδέχονται! Επίσης θα ήθελα να ακούσω όσους διαφωνούν , να διαφωνούν με επιχειρήματα, επί της ουσίας και όχι να με βρίζουν.

ΥΓ. Πριν προσπαθήσουν κάποιοι να πετάξουν την μπάλα στην κερκίδα , θα πω ότι δεν μηδενίζω πρόσωπα! Ναι υπάρχουν καλοί και ενεργοί συνδικαλιστές, αλλά αποτελούν την εξαίρεση που επιβεβαιώνει τον κανόνα!!!

Δεν προτείνω αλλαγή προσώπων ,προτείνω αλλαγή ηθών ! Αν επιτευχθεί αυτό , τότε αναπόφευκτα κάποια ΄΄βρώμικα΄΄ πρόσωπά θα αντικατασταθούν από ΄΄καθαρά΄΄ αυτομάτως!

Φιλικά …από 007!