Μέριμνα για το προσωπικό του ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ….

[ email στο pealsgr.blogspot.com . ]

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ –ΣΚΕΨΕΙΣ ………..

Παρακαλώ να αναρτηθεί στο μπλοκ σας προκειμένου οι συνάδελφοι διορθώσουν αυτές η καταθέσουν και τις δικές τους απόψεις σχετικά με το θέμα ……Ευχαριστώ

Για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση των μεταθέσεων να ικανοποιηθούν πολύ απαραίτητες υπηρεσιακές ανάγκες και να λαμβάνονται σοβαρά υπ' όψιν και με ιδιαίτερη ευαισθησία τα κοινωνικά και τα οικονομικά κριτήρια που επικαλούνται τα στελέχη με τις δηλώσεις επιθυμίας τους.

Οικονομικοί-Νομικοί Αξιωματικοί να είναι στη διάθεση του προσωπικού για την... παροχή συμβουλών, εφόσον το επιθυμούν, για τις διαδικασίες που μπορούν να ακολουθήσουν προκειμένου να ρυθμίσουν οικονομικά θέματα (δάνεια, πιστωτικές κάρτες κ.λπ.) με τράπεζες

Σε άτομα που έχουν σοβαρά προβλήματα υγείας-οικονομικά προβλήματα να γίνει γρηγορότερα και κατά προτεραιότητα η έγκριση μικρών δανείων από ΜΤΝ και από το παρακαταθηκών και δανείων

Να δίνει το ΜΤΝ προκαταβολή εφάπαξ μόνο σε όσους έχουν σοβαρά προβλήματα υγείας-οικονομικά προβλήματα και να εξεταστεί η δυνατότητα μείωσης ετών μετοχικής σχέσης στα 18 χρόνια για αυτούς

Να αυξηθούν οι διατακτικές στο ΠΟΝ από 4 σε 6 και οι δόσεις από 18 σε 24 και να επεκταθεί σε όλα τα πρατήρια των ΕΔ η δυνατότητα να κάνουν τις αγορές τους τα στελέχη Λ.Σ

Να δοθεί η δυνατότητα όπου υπάρχουν λέσχες Ε.Δ να σιτίζονται τα στελέχη ΛΣ

Να γίνει μια μικρή παρακράτηση στο μισθό σε όλα τα στελέχη ώστε να δοθεί μια μικρή επιδότηση ενοικίου σε στελέχη που υπηρετούν σε μέρη που δεν είναι επιλογής τους η τόπος συμφερόντων τους ..

Να αναλάβουν πρωτοβουλία οι ενώσεις για τα παραπάνω αλλά και για ειδικές τιμές η και εκπτώσεις σε διάφορα καταστήματα,φροντιστήρια κ.τ.λ.

Το ωράριο λειτουργίας του εστιατορίου να τροποποιηθεί, έτσι ώστε να μπορεί να σιτίζεται σε αυτές το προσωπικό μετά την αποχώρησή του από τον χώρο εργασίας αλλά και Σάββατο η Κυριακή .

Να γίνει μείωση τιμών στο κυλικείο και να λειτουργεί και Σάββατο η Κυριακή .

Το κουρείο να λειτουργεί και το Σάββατο

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

http://pealsgr.blogspot.com/2012/03/blog-post_7215.html