email προς ellhnikhaktofylakh@gmail.com
Κυρίες και Κύριοι, αγαπητοί συνάδελφοι,
Σας ευχαριστούμε θερμά για την παρουσία σας σήμερα εδώ και σας ευχόμαστε μια καλή και δημιουργική χρονιά, με υγεία, σε εσάς και στις οικογένειές σας.
Η Γενική μας συνέλευση συμπίπτει χρονικά με σημαντικά όσο και κρίσιμα θέματα που μας απασχόλησαν και μας απασχολούν όλο αυτό το διάστημα, οικονομικά, ασφαλιστικά, εργασιακά. Επίσης συμπίπτει με την ψήφιση του νόμου που αλλάζει την αποστολή και περιορίζει τις αρμοδιότητες του Λ.Σ., όπως μέχρι σήμερα όλοι εμείς οι εργαζόμενοι, αλλά και η κοινωνία γνώρισε.
Το 2010 ήταν μια χρονιά που δεν επέτρεπε εφησυχασμό. Η δυσμενής οικονομική συγκυρία δημιούργησε στον κόσμο της εργασίας μεγάλα προβλήματα που παρόμοια τους δεν είχαμε ζήσει και δε μπορούσαμε να φανταστούμε.
Τις συνέπειες από τις δυσμενείς αυτές αλλαγές, βιώνουμε όλοι με τον πιο σκληρό τρόπο, περικοπές μισθών, αύξηση ορίων ηλικίας, κατάργηση ασφαλιστικών δικαιωμάτων, μειώσεις συντάξεων κλπ., και δημιουργούν ένα εκρηκτικό κλίμα που μας έχει φέρει σε αδιέξοδο, δοκιμάζοντας τις αντοχές μας. Επιπρόσθετα, όλοι αυτοί που έφεραν τα πράγματα ως εδώ, επιχειρούν να μας καταστήσουν συνενόχους στα λάθη τους, με την επιχειρηματολογία του αορίστου.
Δεν ευθύνονται οι εργαζόμενοι για τις λάθος πολιτικές που εφαρμόστηκαν όλα αυτά τα χρόνια και έφεραν την οικονομική κατάσταση της χώρας μας σε αυτό το σημείο. Τα αίτια είναι γνωστά, κακοδιαχείριση, αναξιοκρατία, ρουσφέτια, αδιαφάνεια, διασπάθιση του δημοσίου χρήματος, κουμπάροι, δομημένα παιγνίδια. Οι εργαζόμενοι δεν ελάμβαναν πολιτικές αποφάσεις, δεν συνδιοίκησαν, δεν έκλεψαν, καλούνται όμως να πληρώσουν τα λάθη και τις παραλήψεις τους, την ανεπάρκεια τους.
Σε αυτό λοιπόν το εξαιρετικά ρευστό και ασταθές περιβάλλον, εξελίχθηκε και η περιπέτεια, με τους συνεχείς και ατελέσφορους κυβερνητικούς πειραματισμούς, αναφορικά με το Λιμενικό Σώμα και τον διοικητικό φορέα της ναυτιλίας.
Παρά τις στοχευμένες παρεμβάσεις μας αλλά και τις παρεμβάσεις των άλλων φορέων της ναυτιλιακής κοινότητας στο σύνολο τους, για την εσφαλμένη κυβερνητική επιλογή, με τη διάσπαση του διοικητικού φορέα της Ναυτιλίας, δεν οδήγησε την Κυβέρνηση στην αναθεώρηση της πολιτικής της για το θέμα. Αντίθετα μετά από πολλές αλληλοσυγκρουόμενες, ατελής νομοθετικές πρωτοβουλίες για ενάμισι χρόνο περίπου, έφερε στη Βουλή και ψήφισε νομοσχέδιο για την σύσταση και λειτουργία Αρχηγείου Λ.Σ. –Ε.Α., με περιορισμένη αποστολή και αρμοδιότητες.
Φυσικά, θα πρέπει εξαρχής να τονίσουμε ότι επικροτούμε την ίδρυση και λειτουργία Αρχηγείου Λ.Σ. και αναγνωρίζουμε ότι στον υπόψη νόμο εμπεριέχονται πολλές θετικές ρυθμίσεις όπως η αλλαγή του συστήματος προμηθειών, η σύσταση παγίας προκαταβολής για άμεση αντιμετώπιση δαπανών, η ρύθμιση αξιοκρατικότερου συστήματος προσλήψεων, η ρύθμιση για την ενίσχυση των ασφαλιστικών ταμείων με ανταποδοτικούς πόρους, η ρύθμιση για την κάλυψη των δικαστικών εξόδων των στελεχών Λ.Σ. για ενέργειες τους κατά την εκτέλεση Υπηρεσίας, η ρύθμιση για την επέκταση της υγειονομικής περίθαλψης σε μη συμβεβλημένα με το Δημόσιο νοσοκομεία, κλινικές και ιδρύματα.
Γιατί διαφωνούμε;
Γιατί πιστεύουμε ότι από την επιλογή αυτή η πατρίδα μας δεν θα ωφεληθεί ενώ παράλληλα θα πληρώσει σημαντικό οικονομικό κόστος, σε μια περίοδο οικονομικής δυσπραγίας για τον τόπο.
Γιατί όταν σε συρρικνώνουν, περιορίζοντας την αποστολή και συνακόλουθα τις αρμοδιότητες σου, άμεσα, σε υποτιμούν, σε απαξιώνουν και μηδενίζουν την προσφορά σου όλα αυτά τα χρόνια.
Γιατί εγκαταλείπονται στην τύχη τους στελέχη με πολύχρονη εμπειρία, τεχνογνωσία και επιστημονική κατάρτιση. Χρειάστηκαν 90 χρόνια σκληρής δουλειάς για να δομηθεί ένας οργανισμός που να παρέχει ολοκληρωμένες υπηρεσίες στη ναυτιλία, την ασφάλεια, την αστυνόμευση, για το πλοίο, τον ναυτικό και μόλις 15 μήνες για την διάλυση του.
Γιατί δεν διακρίνουμε πίσω από τη μεταβολή αυτή, αξιόπιστο σχέδιο, προγραμματισμό, στόχο και τελικά πιστεύουμε ότι η αλλαγή αυτή έγινε για να εξυπηρετήσει κάποιους, λίγους, δυνατούς, «παίκτες», στα κέντρα λήψης των αποφάσεων.
Τι εμείς προσδοκούσαμε να πράξει η νέα Κυβέρνηση για το Λιμενικό Σώμα;
Πρώτη προτεραιότητα θα έπρεπε να είναι ο εκσυγχρονισμός και η αναβάθμιση των προσφερομένων υπηρεσιών του σε συνδυασμό με την εμπέδωση του αισθήματος δικαιοσύνης και αξιοκρατίας στο προσωπικό Λ.Σ., που είχε τρωθεί, με συγκεκριμένες πρωτοβουλίες και μέτρα όπως:
1. Αξιοκρατικό σύστημα τόσο εισαγωγής στις Σχολές Λ.Σ. όλων των βαθμίδων, όσο και αξιολόγησης των στελεχών για την εξέλιξή τους.
2. Καθορισμός όρων άσκησης διοίκησης, βάση συγκεκριμένου σχεδίου και χρονοδιαγράμματος, που θα διακρίνεται από όραμα και προοπτική, θα διαμορφώνεται σύμφωνα με τις εκάστοτε ανάγκες του Σώματος και θα κρίνεται βάση αποτελέσματος.
3. Ένταξη των νέων τεχνολογιών στο σύστημα διοίκησης και παροχής υπηρεσιών που θα έδινε νέα πνοή στο Λ.Σ. Το Λ.Σ. διαθέτει εξειδικευμένα στελέχη, που έως σήμερα δεν έχουν αξιοποιηθεί επαρκώς.
4. Γενναία χρηματοδότηση για την αποκατάσταση των βλαβών πλωτών, εναερίων και χερσαίων μέσων, που η κατάσταση τους έφτανε σε ποσοστό ακινησιών πάνω από 70% και αποτελούσαν τροχοπέδη στην αποτελεσματικότητα του έργου των στελεχών Λ.Σ. και παράλληλα, προγραμματισμό της ανανέωσης του στόλου με την προμήθεια νέων που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες και στις δύσκολες συνθήκες της εποχής, ενάντια στη μάχη με το οργανωμένο έγκλημα, αλλά και στην διάσωση της ανθρώπινης ζωής.
5. Εκσυγχρονισμός των υποδομών του Σώματος, κτιριακές εγκαταστάσεις, υλικοτεχνικός εξοπλισμός, που βρίσκονται έως και σήμερα σε κακή κατάσταση και δε βοηθούν στην επαγγελματική καθημερινότητα του προσωπικού αλλά και στην εξυπηρέτηση του πολίτη.
6. Τέλος η άμεση πρόσληψη και ένταξη νέων στελεχών στο ήδη υπάρχον προσωπικό, με ορθή διοικητική μέριμνα – επιμελητεία, θα αποτελούσε μια καλή αρχή, για την παραπέρα αύξηση του παραγόμενου έργου ποσοτικά και ποιοτικά.
Όλα τα προαναφερόμενα είναι μέσα στους στόχους και τις διεκδικήσεις μας το επόμενο διάστημα. Εξάλλου όλοι εμείς που βρισκόμαστε σε μεγαλύτερη βαθμίδα διοίκησης εντός του Λιμενικού Σώματος, είμαστε σκληρά εργαζόμενοι, χωρίς δικαιώματα, απλήρωτη εργασία, υπέρμετρες ευθύνες, έναντι πολιτικής και στρατιωτικής ηγεσίας, των υφισταμένων μας αλλά και των πολιτών που υπηρετούμε και επιθυμούμε περισσότερο από τον καθένα να διορθωθούν τα κακώς κείμενα και να οδηγηθούμε σε μία καλύτερη κατάσταση.
Τι εκτιμούμε ότι θα συμβεί στο εξής;
Συναρμοδιότητες, δυσλειτουργίες, αλληλοεπικαλύψεις, συγκρούσεις, υποβαθμισμένη παροχή υπηρεσιών στους δραστηριοποιούμενους στον χώρο της ναυτιλίας και όταν συμβεί το κακό;- ελπίζουμε ποτέ - τότε θα ψάχνουμε τους υπευθύνους, o ένας θα επιρρίπτει την ευθύνη στον άλλον και ως δια μαγείας, εκείνος που θα την πληρώσει θα είναι ο κακός υπηρεσιακός παράγων, συνηθισμένο φαινόμενο στην ελληνική δημόσια διοίκηση.
Τι θα κάνουμε από δω και πέρα στο νέο αυτό περιβάλλον που δημιουργήθηκε;
Αυτό που θα κάνουμε είναι να εργαστούμε σοβαρά, αποτελεσματικά, ακούραστα, με όραμα και προοπτική, αναδεικνύοντας τα προβλήματα που θα προκύπτουν διαρκώς από το θολό αυτό νομικό πλαίσιο των συναρμοδιοτήτων, προσδοκώντας στο μέλλον, στην επίλυσή τους. Το Λιμενικό Σώμα, για έναν αιώνα, ήταν και αστυνομία και ασφάλεια και ναυτιλία και σε όλα αυτά ανταποκρινόταν, κατά γενική ομολογία, με επιτυχία. Αυτό σπούδαζαν καθημερινά τα στελέχη του, στις κεντρικές υπηρεσίες, στα Λιμεναρχεία εσωτερικού και εξωτερικού, στα πλωτά, τα εναέρια, τα χερσαία μέσα που διέθετε, στη θάλασσα, στα λιμάνια, παντού. Αυτό έμαθαν, αυτό αγάπησαν και αυτό επιθυμούν να συνεχίσουν να πράττουν.
Εμείς, εξαρχής, αγωνιστήκαμε με σθένος για αυτό που πιστεύουμε ότι εξυπηρετεί το κοινό καλό. Δεν αλλάζαμε τις απόψεις μας ανάλογα με τις συγκυρίες. Η μέγιστη ικανοποίηση είναι να επιμένεις σε αυτό που πιστεύεις, ακόμα και κόντρα σε όλους. Αυτή την εμπειρία δεν την αντέχουν πολλοί, αλλά αξίζει τον κόπο. Γιατί σε μαθαίνει να είσαι ανθεκτικός και σταθερός στις ιδέες σου και να μην παίρνεις σοβαρά όσους προσπαθούν να σε απαξιώσουν. Αυτό που ίσως δεν κάναμε, ήταν να πιέσουμε πιο δυναμικά τις πολιτικές ηγεσίες, για λύσεις σε χρονίζοντα προβλήματα και εγγενείς αδυναμίες του Σώματος, που δημιουργήθηκαν από τις εκάστοτε λανθασμένες πολιτικές επιλογές και παραλείψεις και γι’ αυτό φέρουμε κι εμείς το δικό μας μερίδιο ευθύνης. Όλους θα μας κρίνει η ιστορία για τις απόψεις μας, τις προτάσεις μας και τις ενέργειές μας όλο αυτό το διάστημα.
Συνάδελφοι,
Σκόπιμα, άφησα τελευταίο τον απολογισμό της δράσης μας γιατί εξάλλου είμαι βέβαιος ότι γνωρίζετε και μας έχετε ήδη κρίνει. Επιτρέψτε μου μόνο να αναφερθώ επιγραμματικά σε κάποιες από αυτές:
1. Προχωρήσαμε στην έκδοση τριμηνιαίου περιοδικού με τον τίτλο «Λιμενική Ρότα», με γνώμονα την πληρέστερη ενημέρωση των μελών μας, αναφορικά με την δράση μας, αλλά και την διεύρυνση των επαγγελματικών τους οριζόντων με την δημοσίευση επιστημονικών άρθρων.
2. Αναβαθμίσαμε την ηλεκτρονική μας σελίδα που αποτελεί τον σύγχρονο δίαυλο επικοινωνίας προσπαθώντας πάντα για έγκαιρη και έγκυρη ενημέρωση των μελών, στοχεύοντας στην περαιτέρω αναβάθμισή της, που θα τεθεί ενώπιον της παρούσης Γενικής Συνέλευσης.
3. Βρεθήκαμε όλοι μαζί σε πορείες και διαμαρτυρίες, ενώνοντας τη φωνή μας, με τους υπόλοιπους εργαζόμενους, υπερασπιζόμενοι τα δίκαια αιτήματά μας.
4. Απευθυνθήκαμε, όποτε απαιτήθηκε, για την διευθέτηση σοβαρών θεμάτων καθημερινότητας του προσωπικού Λ.Σ. προς τις ηγεσίες μας, πολιτική και φυσική και διεκδικήσαμε δίκαιες λύσεις.
5. Υποβάλλαμε τις προτάσεις μας, όπου και όποτε απαιτήθηκε, για την αποτελεσματικότερη λειτουργία του Σώματος.
6. Επεξεργαστήκαμε και θα σας παρουσιάσουμε σήμερα πρόταση για την θεσμοθέτηση δύο τιμητικών διακρίσεων που θα απονέμονται από την ΠΕΑΛΣ σε στελέχη ή υπηρεσίες του Λ.Σ. που διακρίθηκαν στους τομείς της έρευνας και διάσωσης ανθρώπινης ζωής και στη δίωξη του οργανωμένου εγκλήματος.
Συνάδελφοι,
Χωρίς να αναζητούμε δικαιολογίες για τα πιθανά λάθη και τις τυχόν παραλείψεις μας, σας παρακαλούμε να μας κρίνετε αυστηρά αλλά δίκαια, λαμβάνοντας υπόψη ότι όλοι εμείς που ασχολούμαστε μέσα από το Δ.Σ. της Ένωσης Αξιωματικών, λειτουργούμε με ανιδιοτέλεια, χωρίς δεύτερες σκέψεις και με γνώμονα το γενικό όφελος των συναδέλφων. Συζητάμε με τους πάντες, ρωτάμε τους πάντες και διευρύνουμε συνεχώς τον κύκλο των συνομιλητών μας, μαθαίνοντας συνεχώς.
Για άλλη μια φορά σας ευχαριστούμε για την εμπιστοσύνη που μας δείξατε και μας δείχνετε και σας διαβεβαιώνουμε ότι θα συνεχίσουμε τη δημιουργική και συλλογική αυτή προσπάθειά μας, γιατί όπως ο Pablo Neruda σε ένα ποίημά του έγραφε: «Αποφεύγουμε το θάνατο σε μικρές δόσεις, όταν θυμόμαστε πάντοτε ότι για να είσαι ζωντανός χρειάζεται μια προσπάθεια πολύ μεγαλύτερη από το απλό γεγονός της αναπνοής».
Σας καλούμε να υπερψηφίσετε τον Διοικητικό Απολογισμό της δράσης μας, με την πεποίθηση πως η θετική ψήφος, ενισχύει, καταξιώνει και επιβραβεύει και την δική σας δράση, συμπαράσταση και συμπαράταξη στη λειτουργία μας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου