Άρθρο 11. Κατάσταση Αξιωματικού, Ανθυπασπιστή, Υπαξιωματικού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. και Λιμενοφύλακα, είναι η θέση στην οποία τελούν σε ό,τι αφορά στη σχέση τους με την Υπηρεσία.
2. Βασικές καταστάσεις είναι η ενέργεια και η εφεδρεία:
α) Ενέργεια: είναι η κατάσταση του Αξιωματικού, Ανθυπασπιστή, Υπαξιωματικού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. και Λιμενοφύλακα, που υπηρετεί στις τάξεις του Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ.
β) Εφεδρεία: είναι η κατάσταση του Αξιωματικού, Ανθυπασπιστή, Υπαξιωματικού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. και Λιμενοφύλακα, που έχει αποστρατευθεί από τις τάξεις του Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. και είναι εγγεγραμμένος στα στελέχη εφεδρείας.
Άρθρο 2
2. Οι καταστάσεις των εν ενεργεία Αξιωματικών, Ανθυπασπιστών, Υπαξιωματικών Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. και Λιμενοφυλάκων είναι:
α) Η ενεργός υπηρεσία.
β) Η υπηρεσία γραφείου.
γ) Η διαθεσιμότητα.
δ) Η μακρά αναρρωτική άδεια.
ε) Η μόνιμη διαθεσιμότητα
στ) Η αργία με πρόσκαιρη παύση.
ζ) Η αργία με προσωρινή απόλυση.
2. Οι καταστάσεις των εν ενεργεία Αξιωματικών ειδικότητας Ιερέα είναι η ενεργός υπηρεσία, η διαθεσιμότητα, η μακρά αναρρωτική άδεια και η μόνιμη διαθεσιμότητα.
3. Οι μόνιμοι εξ εφεδρείας, καθώς και οι μόνιμοι έφεδροι Αξιωματικοί Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., διατελούν μόνο σε κατάσταση ενεργού υπηρεσίας.
4. Οι εν ενεργεία Αξιωματικοί και λοιποί βαθμοφόροι Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., που διατελούν σε οποιαδήποτε από τις ανωτέρω καταστάσεις, υπόκεινται σε όλες τις περί πειθαρχίας εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις.
5. Οι διοικητικές πράξεις με τις οποίες τίθενται στις ανωτέρω καταστάσεις τα στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος προεδρικού διατάγματος, κοινοποιούνται στους ενδιαφερομένους με εμπιστευτικό έγγραφο με απόδειξη, καθώς και στις Υπηρεσίες τους, καταχωρίζονται στα μητρώα της Διεύθυνσης Προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. και τηρούνται στον ατομικό τους φάκελο. Η ανωτέρω απόδειξη υποβάλλεται στη Διεύθυνση Προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. και δηλώνεται σε αυτήν ο τόπος που επέλεξε το στέλεχος Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. για διαμονή, σε όσες περιπτώσεις υπάρχει αυτό το δικαίωμα σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις του παρόντος προεδρικού διατάγματος.
1. Ενεργός υπηρεσία είναι η κατάσταση του στελέχους Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. που ανήκει στη δύναμη οποιασδήποτε Υπηρεσίας του Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. και εκτελεί υπηρεσία, είναι δε ικανό να χρησιμοποιηθεί σε οποιαδήποτε θέση ή αποστολή που προβλέπεται για την κατηγορία και το βαθμό του.
2. Ως ενεργός υπηρεσία λογίζεται και η φοίτηση σε σχολές ή σε ειδικά σχολεία, καθώς και η προσωρινή απουσία σε άδεια προβλεπόμενη από τις οικείες διατάξεις ή για λόγους υγείας, εξαιρούμενης της μακράς αναρρωτικής άδειας.
3. Το ιπτάμενο προσωπικό Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. διέπεται από τις διατάξεις, που ισχύουν κάθε φορά για το ιπτάμενο στρατιωτικό προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων, όσον αφορά την πτητική ενέργεια και τίθεται σε αυτήν με απόφαση του Αρχηγού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ.
1. Υπηρεσία γραφείου είναι η κατάσταση στην οποία τίθεται ο εν ενεργεία Αξιωματικός, Ανθυπασπιστής, Υπαξιωματικός Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. και Λιμενοφύλακας, ο οποίος για λόγους υγείας κρίνεται ανίκανος για κάθε άλλη υπηρεσία, εκτός από εκείνη του γραφείου.
2. Η θέση των Αξιωματικών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. στην κατάσταση της υπηρεσίας γραφείου ενεργείται με προεδρικό διάταγμα που προκαλείται από τον οικείο Υπουργό, ενώ για τους Ανθυπασπιστές, Υπαξιωματικούς Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. και Λιμενοφύλακες με απόφαση του οικείου Υπουργού, κατόπιν γνωμάτευσης της Ανώτατης του Ναυτικού Υγειονομικής Επιτροπής (Α.Ν.Υ.Ε.).
3. Οι τιθέμενοι σε κατάσταση υπηρεσίας γραφείου, δεν δύνανται να επανέλθουν στην ενεργό υπηρεσία.
4. Οι ανωτέρω τοποθετούνται σε γραφική υπηρεσία ανάλογα με τα προσόντα τους και την κατάσταση της υγείας τους στον εκάστοτε τόπο επιλογής τους, σε προσωποπαγείς θέσεις που συνιστώνται με απόφαση του Αρχηγού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. μετά από κοινή εισήγηση της Διεύθυνσης Προσωπικού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. και της Υπηρεσίας Υγειονομικού, οι οποίες καταργούνται αυτοδικαίως μετά την αποχώρησή τους από την υπηρεσία. Οι Αξιωματικοί και οι Υπαξιωματικοί Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. που τίθενται σε κατάσταση υπηρεσίας γραφείου, δεν δύνανται να ασκήσουν διοίκηση.
5. Για τις κρίσεις και τις προαγωγές όσων τίθενται στην κατάσταση της υπηρεσίας γραφείου, εφαρμόζονται οι αντίστοιχες διατάξεις που αναφέρονται στο λοιπό προσωπικό Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. Τα στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. που τίθενται σε κατάσταση υπηρεσίας γραφείου δεν καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις και παραμένουν εντεταγμένα στις επετηρίδες τους, χωρίς να στερούνται της αρχαιότητας τους.
1. Διαθεσιμότητα είναι η κατάσταση του εν ενεργεία μόνιμου Αξιωματικού, Ανθυπασπιστή, Υπαξιωματικού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. και Λιμενοφύλακα, που τίθεται προσωρινά εκτός υπηρεσίας, σύμφωνα με τα οριζόμενα στα επόμενα άρθρα.
2. Οι ευρισκόμενοι σε κατάσταση διαθεσιμότητας λαμβάνουν το ογδόντα πέντε τοις εκατό του συνόλου των αποδοχών τους, οι δε προσωρινά κρατούμενοι και φυλακισμένοι το ογδόντα τοις εκατό.
1. Το προσωπικό Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. δύναται να τεθεί σε διαθεσιμότητα με αίτηση του, εφόσον το επιτρέπουν οι ανάγκες της υπηρεσίας, και οι λόγοι που επικαλείται κρίνονται ως βάσιμοι από τον Αρχηγό Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., ο οποίος εκδίδει τη σχετική απόφαση.
2. Η διάρκεια της διαθεσιμότητας αυτής δεν δύναται να είναι μικρότερη των δύο μηνών, ούτε και να υπερβαίνει τους έξι μήνες εντός της ίδιας πενταετίας.
3. Ο Αρχηγός Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. δύναται να ανακαλεί στην ενεργό υπηρεσία το προσωπικό Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., που τελεί σε διαθεσιμότητα με αίτηση του, εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας το επιβάλλουν.
4. Αν κηρυχθεί γενική επιστράτευση, όσοι από το προσωπικό Λ.Σ -ΕΛ.ΑΚΤ. διατελούν σε κατάσταση διαθεσιμότητας με αίτηση τους, θεωρούνται αυτοδίκαια ότι έχουν ανακληθεί στην ενεργό υπηρεσία και οφείλουν να παρουσιασθούν αμέσως στις οικείες Υπηρεσίες, σύμφωνα με τις οδηγίες για την επιστράτευση, ή, αν δεν υπάρχουν αυτές, στην Υπηρεσία στην οποία ανήκαν όταν ετέθησαν σε διαθεσιμότητα.
5. Ο χρόνος κατά τον οποίο το προσωπικό Λ.Σ-ΕΛ.ΑΚΤ. διετέλεσε στην κατάσταση της διαθεσιμότητας με αίτηση, λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας.
6. Όσοι διατελούν σε διαθεσιμότητα με αίτηση, μετά τη λήξη της επανέρχονται αυτοδίκαια στην προηγούμενη κατάσταση, χωρίς άλλη διατύπωση. Εφόσον επανέρχονται στην ενεργό υπηρεσία, υποχρεούνται να παρουσιασθούν αμέσως στη Διεύθυνση Προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ..
1. Σε διαθεσιμότητα δύναται να τίθενται με απόφαση του Αρχηγού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. τα στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. όταν ασκείται σε βάρος τους ποινική δίωξη για ποινικό αδίκημα για το οποίο απειλείται ποινή φυλάκισης τουλάχιστον τριών μηνών ή διατάσσεται ΕΔΕ για πειθαρχικό παράπτωμα για το οποίο απειλείται απόταξη ή αργία με προσωρινή απόλυση. Η διάρκεια της διαθεσιμότητας δεν δύναται να υπερβαίνει το ένα έτος. Αν πρόκειται όμως για ποινικό αδίκημα προβλεπόμενο από τις διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 49 του ν. 2935/2001, για το οποίο απειλείται ποινή φυλάκισης τουλάχιστον τριών μηνών, η διαθεσιμότητα δύναται να διαρκέσει μέχρι δεκαοκτώ μήνες. Σε κάθε περίπτωση η διαθεσιμότητα δύναται να παύσει και πριν τη συμπλήρωση των ανωτέρω χρονικών ορίων με πράξη του οργάνου που την αποφάσισε ή αν επιβλήθηκε με τελεσίδικη διοικητική πράξη η ποινή της απόταξης ή της αργίας με προσωρινή απόλυση, οπότε παύει με την έναρξη εκτέλεσής της ποινής.
2. Σε διαθεσιμότητα τίθενται υποχρεωτικώς τα στελέχη Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. για όλο το χρονικό διάστημα που εκτίουν στερητική της ελευθερίας ποινή ή τελούν σε προσωρινή κράτηση. Η διαθεσιμότητα δεν διακόπτεται σε περίπτωση αντικατάστασης της προσωρινής κράτησης με περιοριστικούς όρους, καθώς επίσης και σε περίπτωση επιβολής περιοριστικών όρων από δευτεροβάθμιο δικαστήριο που διατάσσει αναστολή εκτέλεσης πρωτόδικης απόφασης, με την οποία επιβλήθηκε στερητική της ελευθερίας ποινή, σύμφωνα με το άρθρο 497 παράγραφος 7 του ΚΠΔ.
3. Σε διαθεσιμότητα τίθενται υποχρεωτικά και τα στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. στα οποία επιβλήθηκε ποινή απόταξης και διαγράφηκαν από τη δύναμη του Σώματος, σε περίπτωση που η απόφαση με την οποία επιβλήθηκε η ποινή αυτή ακυρώθηκε από διοικητικό δικαστήριο. Η διαθεσιμότητα αυτή διαρκεί μέχρι να αποφανθεί για την υπόθεση το αρμόδιο Ανακριτικό Συμβούλιο, που επιλαμβάνεται μετά την ακυρωτική απόφαση και δεν μπορεί να υπερβαίνει το ένα έτος.
4. Η θέση του στελέχους Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. σε διαθεσιμότητα δεν κωλύει την εκ νέου θέση αυτού στην ίδια κατάσταση για άλλο πειθαρχικό παράπτωμα ή ποινικό αδίκημα, στην περίπτωση όμως αυτή, η νέα διαθεσιμότητα αρχίζει μετά τη λήξη της πρώτης.
5. Σε περίπτωση επιβολής ποινής αργίας με προσωρινή απόλυση για άλλο πειθαρχικό παράπτωμα, κατά το χρόνο που το στέλεχος Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. τελεί σε διαθεσιμότητα, διακόπτεται η κατάσταση της διαθεσιμότητας από την έναρξη εκτίσεως της ποινής και συνεχίζεται μετά την έκτιση αυτής. Σε περίπτωση επιβολής ποινής αργίας με προσωρινή απόλυση για το ίδιο πειθαρχικό παράπτωμα, ο χρόνος της διαθεσιμότητας λογίζεται ως χρόνος έκτισης της ποινής αυτής.
6. Οι διατελούντες σε κατάσταση διαθεσιμότητας:
α) Δεν εκτελούν υπηρεσία από την επίδοση σε αυτούς της σχετικής απόφασης αλλά υποχρεούνται, εφόσον κλητεύονται, να εμφανίζονται για εξέταση ενώπιον των αρμοδίων δικαστικών και ανακριτικών αρχών.
β) Δεν επιτρέπεται να φέρουν τη στολή.
γ) Υπόκεινται στις διατάξεις περί πειθαρχίας, οι οποίες ισχύουν για τα ευρισκόμενα σε ενεργό υπηρεσία στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ.
δ) Παραδίδουν τον ατομικό τους οπλισμό, το υπηρεσιακό δελτίο ταυτότητας, οπότε εφοδιάζονται με σχετική βεβαίωση της Υπηρεσίας, που φέρει φωτογραφία τους με πολιτική περιβολή και τα στοιχεία της ταυτότητάς τους, καθώς και τους εξοπλισμούς που έχουν χρεωθεί υπηρεσιακά.
ε) Με εξαίρεση τους προσωρινά κρατούμενους και τους φυλακισμένους, υποχρεούνται να διαμένουν, όπου ορίσει ο Αρχηγός Λ.Σ -ΕΛ.ΑΚΤ.. Αυτοί τελούν υπό την εποπτεία του άμεσα Προϊσταμένου της Υπηρεσίας ή Λιμενικής Αρχής, καθώς και του Ανώτερου Διοικητή Φρουράς του τόπου ή της περιφέρειας όπου διαμένουν, στους οποίους οφείλουν να εμφανίζονται ανά δεκαπέντε ημέρες.
7. Οι επανερχόμενοι από αιχμαλωσία τίθενται σε αυτεπάγγελτη διαθεσιμότητα από την ημέρα παρουσίασης τους σε Ελληνική Στρατιωτική, Αστυνομική, ή Λιμενική Αρχή, μέχρι να καθορισθεί η ευθύνη τους με δικαστική απόφαση ή γνωμοδότηση Ανακριτικού Συμβουλίου, ενώπιον του οποίου, σε κάθε περίπτωση, παραπέμπονται σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις. Αν δεν κριθούν υπεύθυνοι από το Ανακριτικό Συμβούλιο, επανέρχονται στην ενεργό υπηρεσία, ο δε χρόνος αιχμαλωσίας λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας.
8. Ο χρόνος της διαθεσιμότητας που διανύθηκε για πειθαρχικό παράπτωμα για το οποίο επακολούθησε η επιβολή της ποινής της αργίας με προσωρινή απόλυση ή της απόταξης και εκείνος που διανύθηκε λόγω έκτισης στερητικής της ελευθερίας ποινής ή προσωρινής κράτησης, δεν θεωρείται χρόνος πραγματικής υπηρεσίας. Αν επιβλήθηκε κατώτερη πειθαρχική ποινή ή δεν επιβλήθηκε ποινή, ο χρόνος της διαθεσιμότητας λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας και αίρονται οι συνέπειες αυτής.
9. Όσοι διατελούν σε αυτεπάγγελτη διαθεσιμότητα, μετά τη λήξη της επανέρχονται αυτοδίκαια στην προηγούμενη κατάσταση, χωρίς άλλη διατύπωση. Εφόσον επανέρχονται στην ενεργό υπηρεσία, υποχρεούνται να παρουσιασθούν αμέσως στη Διεύθυνση Προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ..
1. Οι αναρρωτικές άδειες διακρίνονται σε συνήθεις και σε μακρές.
2. Οι συνήθεις αναρρωτικές άδειες είναι διάρκειας μέχρι δύο μηνών και χορηγούνται στους Αξιωματικούς, Ανθυπασπιστές, Υπαξιωματικούς Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. και Λιμενοφύλακες, κατόπιν σχετικής γνωμάτευσης της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής.
3. Μακρά αναρρωτική άδεια είναι η κατάσταση στην οποία διατελεί το εν ενεργεία προσωπικό Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. όταν τίθεται προσωρινά εκτός υπηρεσίας λόγω νόσου ή τραύματος, σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος. Οι μακρές αναρρωτικές άδειες χορηγούνται από την Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή για νοσηλεία, θεραπεία ή ανάρρωση για το εσωτερικό και το εξωτερικό και διακρίνονται στις εξής κατηγορίες:
α) Πρώτη μακρά αναρρωτική άδεια διάρκειας από δύο μέχρι δώδεκα μήνες.
β) Δεύτερη μακρά αναρρωτική άδεια, της οποίας η διάρκεια, αθροιστικά με την πρώτη, δεν δύναται να υπερβεί τους δεκαοκτώ μήνες. Αυτή δύναται να χορηγηθεί μία φορά ή τμηματικά.
γ) Τρίτη μακρά αναρρωτική άδεια, της οποίας η διάρκεια, αθροιστικά με τις δύο προηγούμενες, δεν δύναται να υπερβεί τους είκοσι τέσσερις μήνες. Η τρίτη μακρά αναρρωτική άδεια χορηγείται σε εντελώς εξαιρετικές περιπτώσεις, για πολύ βαριά νοσήματα, τα οποία κατά την κρίση της αρμόδιας Υγειονομικής Επιτροπής έχουν πιθανότητα ίασης.
Το προσωπικό Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. τίθεται στην κατάσταση μακράς αναρρωτικής άδειας με απόφαση του Αρχηγού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.
4. Στην κατάσταση της μακράς αναρρωτικής άδειας δύναται να τίθεται το προσωπικό Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. που ευρίσκεται σε ενεργό υπηρεσία ή διατελεί σε κατάσταση υπηρεσίας γραφείου, διαθεσιμότητας, αργίας με πρόσκαιρη παύση ή προσωρινή απόλυση. Ειδικά για όσους διατελούν σε αργία με πρόσκαιρη παύση ή με προσωρινή απόλυση, διακόπτεται η ποινή από τη χορήγηση της μακράς αναρρωτικής άδειας και συνεχίζεται μετά τη λήξη αυτής.
5. Τα στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. που διατελούν σε μακρά αναρρωτική άδεια διανύουν αυτή στον τόπο που έχουν δηλώσει ενώπιον της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής, δικαιούμενοι οι ίδιοι και τα μέλη των οικογενειών τους οδοιπορικών εξόδων, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις, για τη μετάβαση και επιστροφή τους, εκτός εάν η άδεια πρόκειται να διανυθεί στην αλλοδαπή, οπότε δεν δικαιολογούνται οδοιπορικά έξοδα.
6. Τα στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. που διατελούν σε μακρά αναρρωτική άδεια δικαιούνται να φέρουν τη στολή τους και τελούν από άποψη πειθαρχίας υπό την εποπτεία του Προϊσταμένου της Υπηρεσίας, καθώς και του Ανώτερου Διοικητή Φρουράς του τόπου όπου διανύουν την άδεια τους.
7. Η συγκρότηση, η λειτουργία των Υγειονομικών Επιτροπών, καθώς και τα νοσήματα, οι παθήσεις και τα τραύματα, βάσει των οποίων αποφαίνονται οι Υγειονομικές Επιτροπές περί της ικανότητας των στελεχών Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., ρυθμίζονται από τις εκάστοτε ισχύουσες σχετικές διατάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων.
8. Οι μόνιμοι εξ εφεδρείας Αξιωματικοί και λοιποί βαθμοφόροι Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., καθώς και οι μόνιμοι έφεδροι οι οποίοι τίθενται σε κατάσταση μακράς αναρρωτικής άδειας, απολύονται.
9. Σε καιρό πολέμου ή γενικής ή μερικής επιστράτευσης, παρέχεται το δικαίωμα στον Αρχηγό Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. να παραπέμψει με διαταγή του, ενώπιον της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής, τα στελέχη Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. που διατελούν σε πρώτη ή δεύτερη μακρά αναρρωτική άδεια για εξέταση της κατάστασης της υγείας τους. Οι παραπεμπόμενοι υποχρεούνται, εντός τριών ημερών, από την επόμενη της κοινοποίησης της διαταγής παραπομπής, να παρουσιασθούν στην οικεία ή πλησιέστερη Υπηρεσία του τόπου όπου διανύουν την άδεια τους ή, εφόσον δεν υφίσταται αυτή, στο πλησιέστερo Φρουραρχείο. Εντός πέντε ημερών από την παρουσίασή τους, υποχρεούνται να εμφανισθούν ενώπιον της αρμόδιας Υγειονομικής Επιτροπής, η οποία ύστερα από εξέτασή τους, γνωματεύει το ταχύτερο δυνατό αν αυτοί κρίνονται ικανοί να αναλάβουν υπηρεσία. Σε περίπτωση που οι κρινόμενοι κριθούν ικανοί παύει οριστικά η κατάσταση της μακράς αναρρωτικής άδειας, ενώ οι κρινόμενοι ως μη ικανοί συνεχίζουν την άδεια τους, μέχρι τη λήξη αυτής.
1. Το προσωπικό Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. παραπέμπεται στην Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή, με διαταγή του Αρχηγού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., στις εξής περιπτώσεις:
α) Αν πάσχει από νόσημα ή τραύμα εξαιτίας του οποίου απέχει της υπηρεσίας λόγω νοσηλείας, ή συνήθους αναρρωτικής άδειας για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των έξι μηνών συνολικά κατά την τελευταία διετία, συνεχώς ή διακεκομμένα.
β) Αν πάσχει από νόσημα, ή τραύμα, το οποίο χαρακτηρίζεται κατά τη διάγνωσή του ως δυσίατο, ανεξάρτητα από το χρόνο αποχής από την υπηρεσία. Στην περίπτωση αυτή η παραπομπή γίνεται αμέσως μετά το πέρας της θεραπευτικής αγωγής.
γ) Αν ο Αρχηγός Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. κρίνει ότι υπάρχουν σαφείς ενδείξεις για τον κλονισμό της σωματικής ή ψυχικής υγείας στελέχους Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. που επηρεάζει την εύρυθμη λειτουργία της Υπηρεσίας, καθώς και το κύρος του Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. .
2. Στις ανωτέρω περιπτώσεις, ο Προϊστάμενος της Υπηρεσίας στην οποία ανήκει το στέλεχος Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., υποχρεούται να υποβάλει αναφορά στην Υπηρεσία Υγειονομικού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., η οποία κοινοποιείται στη Διεύθυνση Προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., όπου αναφέρει την ημερομηνία διάγνωσης του νοσήματος ή πρόκλησης του τραύματος, τις τυχόν χρονικές περιόδους κατά τις οποίες λόγω νοσηλείας ή συνήθους αναρρωτικής άδειας ο πάσχων απείχε της υπηρεσίας του, καθώς επίσης και εάν εξακολουθεί να νοσηλεύεται ή να απέχει των καθηκόντων του.
3. Η διαταγή του Αρχηγού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., για την παραπομπή στελέχους Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. στην Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή, συνοδεύεται απαραίτητα από τη σχηματισθείσα για τον πάσχοντα αλληλογραφία, η οποία συγκεντρώνεται και ελέγχεται με μέριμνα της Υπηρεσίας Υγειονομικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ..
4. Η Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή προβαίνει στην εξέταση του παραπεμπόμενου και γνωματεύει αιτιολογημένα για την κατάσταση της υγείας του. Αν η Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή γνωματεύσει ότι ο παραπεμπόμενος είναι ικανός, αυτός επανέρχεται στην υπηρεσία του. Αν γνωματεύσει ότι πάσχει από νόσημα ή τραύμα, που δύναται να θεραπευθεί εντός δύο μηνών, χορηγεί σε αυτόν συνήθη αναρρωτική άδεια. Αν γνωματεύσει ότι ο παραπεμπόμενος πάσχει από νόσημα ή τραύμα, που δεν δύναται να θεραπευθεί πριν την παρέλευση διμήνου, υποβάλλει τη γνωμάτευση με πρόταση για χορήγηση πρώτης μακράς αναρρωτικής άδειας και περί της διάρκειας αυτής στον Αρχηγό Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., ο οποίος και χορηγεί την προτεινόμενη άδεια.
5. Εφόσον στέλεχος Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., κατά τη διαδικασία κρίσεων, παραπέμφθηκε για κρίση της κατάστασης της υγείας του και της ικανότητας παραμονής του στα μόνιμα εν ενεργεία ή εφεδρικά στελέχη του Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., η Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή οφείλει το συντομότερο δυνατό να αποφανθεί σχετικά. Αν χορηγείται αναρρωτική άδεια, ο χρόνος της οποίας υπερβαίνει τα χρονικά όρια της συμπλήρωσης της συντάξιμης υπηρεσίας ή της κατάληψης από το όριο ηλικίας, εκδίδεται απόφαση του Αρχηγού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. για τη χορήγηση της ανωτέρω άδειας, μέχρι την ημερομηνία δημοσίευσης της σχετικής περί αυτεπάγγελτης αποστρατείας πράξης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
1. Τα στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. που διατελούν σε πρώτη μακρά αναρρωτική άδεια υποχρεούνται, εντός πενθημέρου από τη λήξη της άδειας αυτής, να παρουσιασθούν στην Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή, η οποία κατόπιν εξέτασής τους, αποφαίνεται με αιτιολογημένη γνωμάτευση, για την ικανότητά τους.
2. Αν η Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή αποφανθεί ότι το νόσημα ή το τραύμα έχει θεραπευθεί, τα στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. κρίνονται ικανά και επανέρχονται στις Υπηρεσίες τους.
3. Αν παραστεί ανάγκη να χορηγηθεί εντός διετίας μετά τη λήξη της πρώτης μακράς αναρρωτικής άδειας νέα μακρά αναρρωτική άδεια για το ίδιο νόσημα ή τραύμα, αυτή λογίζεται ως δεύτερη μακρά αναρρωτική άδεια.
4. Αν η Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή αποφανθεί, ότι το νόσημα ή το τραύμα δεν θεραπεύθηκε και προκύπτει ανάγκη χορήγησης δεύτερης μακράς αναρρωτικής άδειας ανάλογης διάρκειας για την αποθεραπεία τους, η γνωμάτευση υποβάλλεται στον Αρχηγό Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., ο οποίος χορηγεί την προτεινόμενη από την Υγειονομική Επιτροπή δεύτερη μακρά αναρρωτική άδεια.
5. Τα στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. που διατελούν σε δεύτερη μακρά αναρρωτική άδεια υποχρεούνται, εντός πενθημέρου από τη λήξη της άδειας τους, να παρουσιασθούν στην Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή, η οποία αποφαίνεται με αιτιολογημένη γνωμάτευση για την ικανότητά τους.
6. Η Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή, για βαριές περιπτώσεις νοσημάτων ή τραυμάτων εφόσον κρίνει ότι το νόσημα ή το τραύμα επιδέχεται θεραπείας, δύναται να προτείνει τρίτη μακρά αναρρωτική άδεια, υποβάλλοντας τη γνωμάτευση στον Αρχηγό Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., ο οποίος χορηγεί την προτεινόμενη τρίτη μακρά αναρρωτική άδεια.
7. Τα στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. που διατελούν σε τρίτη μακρά αναρρωτική άδεια υποχρεούνται, εντός πενθημέρου από τη λήξη της άδειάς τους, να παρουσιασθούν στην Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή, η οποία αποφαίνεται με αιτιολογημένη γνωμάτευση για την ικανότητά τους.
Τα στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. που δεν εκπλήρωσαν τα καθήκοντά τους εξαιτίας νοσηλείας, ή συνήθους ή μακράς αναρρωτικής άδειας επί τριάντα συνολικά μήνες, εντός μίας τετραετίας, συνεχώς ή διακεκομμένα, για το ίδιο ή περισσότερα νοσήματα ή τραύματα, δεν δικαιούνται νέας αναρρωτικής άδειας. Σε περίπτωση νέας αποχής από την εκπλήρωση των καθηκόντων τους παραπέμπονται στην Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή, η οποία αποφαίνεται οριστικά για την ικανότητα τους.
1. Οι γνωματεύσεις της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής, κοινοποιούνται άμεσα στην Υπηρεσία Υγειονομικού και στη Διεύθυνση Προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ..
2. Οι γνωματεύσεις της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής για τη χορήγηση των μακρών αναρρωτικών αδειών, είναι δεσμευτικές για τον Αρχηγό Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., ο οποίος υποχρεούται να εκδώσει τη σχετική απόφαση εντός ενός μηνός, από την κοινοποίηση της γνωμάτευσης, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά.
3. Η μεταβολή της κατάστασης του στελέχους Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., επέρχεται από την επόμενη της ημερομηνίας έκδοσης της γνωμάτευσης της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής. Η μεταβολή αυτή βεβαιώνεται στην ανωτέρω απόφαση του Αρχηγού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ..
1. Επιτρέπεται η άσκηση προσφυγής κατά των γνωματεύσεων της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής, οι οποίες είναι αναθεωρήσιμες σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις.
2. Αρμόδια για την εξέταση των προσφυγών κατά των γνωματεύσεων της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής, είναι η Αναθεωρητική Υγειονομική Επιτροπή.
3. Η προσφυγή ασκείται από τον ενδιαφερόμενο, εντός δέκα ημερών από την κοινοποίηση της γνωμάτευσης, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις. Η προσφυγή δύναται να ασκηθεί και από τον Αρχηγό Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. εντός της ίδιας προθεσμίας, από τότε που περιήλθε σε αυτόν η γνωμάτευση. Χωρεί μία μόνο προσφυγή επί του ιδίου αντικειμένου ή της ιδίας υπόθεσης.
4. Η προθεσμία άσκησης της προσφυγής, καθώς και η άσκησή της, αναστέλλουν την εκτέλεση της προσβαλλομένης πράξης και έχουν ανασταλτική ισχύ και επί τυχόν εκδοθεισών διοικητικών πράξεων για εφαρμογή της γνωμάτευσης. Καθίσταται αμετάκλητη η γνωμάτευση της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής, κατά της οποίας δεν ασκήθηκε προσφυγή, ή δεν ασκήθηκε αυτή εμπρόθεσμα.
5. Η προσφυγή εξετάζεται από την Αναθεωρητική Υγειονομική Επιτροπή εντός δεκαπέντε ημερών από τότε που περιήλθε σε αυτήν. Η γνωμάτευση της Αναθεωρητικής Υγειονομικής Επιτροπής, είναι αμετάκλητη.
6. Μέχρι την έκδοση της γνωμάτευσης της Αναθεωρητικής Υγειονομικής Επιτροπής, τα ενδιαφερόμενα στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., τελούν στην κατάσταση που τελούσαν κατά το χρόνο έκδοσης της προσβαλλομένης γνωμάτευσης.
1. Όσοι παραπέμπονται στην Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή, ή προσφεύγουν στην Αναθεωρητική Υγειονομική Επιτροπή, προσέρχονται ενώπιον της, εντός είκοσι ημερών από την κοινοποίηση σε αυτούς της σχετικής διαταγής.
2. Η μη αποδεκτή αδυναμία προσέλευσης, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις, πέρα από τυχόν ποινικές κυρώσεις, συνιστά πειθαρχικό παράπτωμα.
1. Οι εν ενεργεία Αξιωματικοί, Ανθυπασπιστές, Υπαξιωματικοί Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. και Λιμενοφύλακες, οι οποίοι καθίστανται ανίκανοι για εκτέλεση οιασδήποτε υπηρεσίας, συνεπεία τραυμάτων ή παθήσεων, ένεκα της υπηρεσίας ή κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας ή ένεκα αυτής, ύστερα από γνωμάτευση της αρμόδιας Υγειονομικής Επιτροπής, τίθενται στην κατάσταση της μόνιμης διαθεσιμότητας. Λογίζεται ότι σχετίζεται με την υπηρεσία και η μετακίνηση του προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. για μετάβαση στην υπηρεσία του, ή για επιστροφή από την υπηρεσία του.
2. Όσα στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. τίθενται σε κατάσταση μόνιμης διαθεσιμότητας, δεν κατέχουν οργανικές θέσεις, προάγονται όμως κατ` εξαίρεση, άνευ τηρήσεως των διατάξεων που αφορούν τα ειδικά τυπικά και ουσιαστικά προσόντα προαγωγής του προσωπικού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., εφόσον δεν συμπληρώνουν συντάξιμη υπηρεσία, οι μεν Λιμενοφύλακες, Υπαξιωματικοί, Ανθυπασπιστές και Σημαιοφόροι Λ.Σ.- ΕΛ.ΑΚΤ. μέχρι προσκτήσεως τριών ακόμη βαθμών, ενώ οι Ανθυποπλοίαρχοι, Υποπλοίαρχοι, Πλωτάρχες και Αντιπλοίαρχοι Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., μέχρι προσκτήσεως ενός επιπλέον βαθμού, εφόσον προβλέπονται οργανικά οι σχετικοί βαθμοί όπου ανήκουν και υπό τους εξής όρους :
α) Οι Λιμενοφύλακες στον βαθμό του Κελευστή Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. μετά 4ετή παραμονή στον ίδιο βαθμό.
β) Οι Κελευστές Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. στο βαθμό του Επικελευστή Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. μετά 3ετή παραμονή στον ίδιο βαθμό.
γ) Οι Επικελευστές Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. στο βαθμό του Αρχικελευστή Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. μετά 3ετή παραμονή στον ίδιο βαθμό.
δ) Οι Αρχικελευστές Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. στο βαθμό του Ανθυπασπιστή Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. μετά 4ετή παραμονή στον ίδιο βαθμό.
ε) Οι Ανθυπασπιστές Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. στο βαθμό του Σημαιοφόρου Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. μετά 4ετή παραμονή στον ίδιο βαθμό.
στ) Οι από του βαθμού του Σημαιοφόρου Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. και άνω, στον χρόνο που προβλέπεται για τις προαγωγές των Αξιωματικών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. ανά βαθμό και κατηγορία.
Οι προαγωγές των στελεχών Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. που έχουν υπαχθεί στην κατάσταση μόνιμης διαθεσιμότητας, ενεργούνται μετά από τελική κρίση της σωματικής τους ικανότητας και τις δικαιούνται μόνον όσα στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. παραμένουν οριστικά στην κατάσταση της μόνιμης διαθεσιμότητας, τα οποία προάγονται αναδρομικά, αν συντρέχει σχετική περίπτωση. Δεν απαιτείται επανεξέταση για τελική κρίση της σωματικής τους ικανότητας για όσους από το προσωπικό αυτό, η Ανωτάτη Υγειονομική Επιτροπή γνωματεύει ότι η πάθησή τους, λόγω της φύσεώς της, είναι οριστική και ανεπίδεκτη θεραπείας.
3. Τα στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. τα οποία τίθενται σε μόνιμη διαθεσιμότητα λαμβάνουν ισόβια τις εκάστοτε αποδοχές των εν ενεργεία ομοιοβάθμων τους, οι οποίες νοούνται ως ο βασικός μισθός και τα πάσης φύσεως επιδόματα και παροχές που λαμβάνουν οι εν ενεργεία ομοιόβαθμοί τους, υπό την επιφύλαξη των όσων ορίζονται στο άρθρο 51 του ν. 3205/2003 (297 Α΄), όπως ισχύει κάθε φορά. Επίσης λαμβάνουν το επίδομα αναπηρίας που προβλέπεται στο άρθρο 18 του ν. 875/1979 (50 Α΄), όπως ισχύει κάθε φορά.. Οι ανωτέρω υπόκεινται επίσης σε όλες τις επί των αποδοχών των εν ενεργεία ομοιοβάθμων τους κρατήσεις. Αναγνωρίζονται σε βάρος του Δημοσίου για τους τελούντες σε μόνιμη διαθεσιμότητα, δαπάνες για λουτροθεραπεία, αεροθεραπεία, καθώς και για αγορά ή κατασκευή, επισκευή και αντικατάσταση τεχνητών μελών, μηχανημάτων, προθεμάτων, ειδικών υποδημάτων, τεχνητών οφθαλμών.
4. Η Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή επιλαμβάνεται της εξέτασης παντός στελέχους Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., του οποίου τα δικαιολογητικά έγγραφα διαβιβάζονται σε αυτή με διαταγή του Αρχηγού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. και αποφαίνεται με πλήρως αιτιολογημένη γνωμάτευση για την υπαγωγή του ή μη στην κατάσταση της μόνιμης διαθεσιμότητας. Η διαπίστωση της πάθησης ή του τραύματος κρίνεται με βάση τον πίνακα παθήσεων νόσων και βλαβών του ν. 1813/1988 (ΦΕΚ 243 Α΄). Επιπρόσθετα λαμβάνονται υπόψιν και κρανιοεγκεφαλικές κακώσεις που προκαλούν σοβαρές λειτουργικές διαταραχές (μετρίου ή μεγάλου βαθμού νευρολογικά και ψυχικά υπολείμματα). Οι αποφάσεις της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής λαμβάνονται με ομόφωνη γνώμη των μελών της, είναι οριστικές και υποχρεωτικές για τον Αρχηγό Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., ο οποίος εκδίδει την διαταγή παραπομπής και κοινοποιούνται στον ενδιαφερόμενο. Σε περίπτωση διαφωνίας των μελών της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής, ο Αρχηγός Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. υποχρεούται να παραπέμψει τον ενδιαφερόμενο ενώπιον της Αναθεωρητικής Υγειονομικής Επιτροπής, προς τελική κρίση, εντός προθεσμίας τριάντα ημερών αφότου περιήλθε η σχετική γνωμάτευση στο Αρχηγείο Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ.. Επί απορριπτικής ομόφωνης γνωμάτευσης της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής, παρέχεται στον ενδιαφερόμενο άπαξ δικαίωμα προσφυγής στην αρμόδια Αναθεωρητική Υγειονομική Επιτροπή, την οποία ασκεί και υποβάλλει εντός προθεσμίας τριάντα ημερών από τη κοινοποίησή σε αυτόν της σχετικής γνωμάτευσης, μέσω της Υπηρεσίας Υγειονομικού με κοινοποίηση στην Διεύθυνση Προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.. Μετά την άσκηση της ανωτέρω προσφυγής, ο Αρχηγός Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. υποχρεούται να παραπέμψει τον ενδιαφερόμενο ενώπιον της αρμόδιας Αναθεωρητικής Υγειονομικής Επιτροπής προς τελική κρίση το βραδύτερο εντός δεκαπέντε ημερών αφότου περιήλθε σε αυτόν η σχετική προσφυγή. Οι γνωματεύσεις της Αναθεωρητικής Υγειονομικής Επιτροπής πρέπει να είναι πλήρως αιτιολογημένες, λαμβάνονται κατά πλειοψηφία και είναι οριστικές και υποχρεωτικές για τον Αρχηγό Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ..
5. Όσα στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. προήχθησαν στον ανώτερο βαθμό κατά τις σχετικές περί ηθικών αμοιβών ή άλλες συναφείς διατάξεις δικαιούνται και των κατά τα ανωτέρω προαγωγών.
6. Η υπαγωγή στελέχους Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. στην κατάσταση της μόνιμης διαθεσιμότητας γίνεται κατά τον τρόπο που διενεργείται η κρίση του στο βαθμό τον οποίο φέρει, κατόπιν γνωμάτευσης της αρμόδιας Υγειονομικής Επιτροπής, σύμφωνα με όσα ορίζονται στην παράγραφο 4 του παρόντος. Το αρμόδιο Συμβούλιο Κρίσεων εκτιμά μόνο την πειθαρχική του συμπεριφορά, ενώ δεν απαιτείται για αυτόν η σύνταξη σημειωμάτων ή εκθέσεων αξιολόγησης. Ο χρόνος της μόνιμης διαθεσιμότητας λογίζεται ως συντάξιμος χρόνος πραγματικής υπηρεσίας.
7. Οι ρυθμίσεις του παρόντος άρθρου εφαρμόζονται αναλόγως και για τους μαθητές των Παραγωγικών Σχολών Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., οι οποίοι θεωρούνται για την εφαρμογή του παρόντος, ως μονιμοποιηθέντες και κεκτημένοι τον βαθμό αποφοίτησής τους, από τον χρόνο της πάθησης τους.
8. Οι υπαγόμενοι στην κατάσταση μόνιμης διαθεσιμότητας δεν εκτελούν υπηρεσία και δεν φέρουν την στολή τους, υπάγονται όμως σε όλες τις ποινικές και πειθαρχικές διατάξεις που διέπουν το προσωπικό Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ.. Επιπλέον απολαύουν των ευεργετημάτων που προβλέπονται για το ιδίου βαθμού, εν ενεργεία ή συνταξιούχο προσωπικό Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. και τις οικογένειες τους, σύμφωνα με την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία.
9. Τα στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. τα οποία αποστρατεύθηκαν για σωματική ανικανότητα, δυνάμει του άρθρου 95 παράγραφος 1α του ν. 3079/2002 «Κύρωση του Κώδικα Προσωπικού Λ.Σ.» (ΦΕΚ 311 Α΄), εφόσον εμπίπτουν στις προϋποθέσεις του παρόντος άρθρου, δικαιούνται να υποβάλουν σχετική αίτηση στην Διεύθυνση Προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., εντός προθεσμίας εξήντα ημερών από τη δημοσίευση του παρόντος προεδρικού διατάγματος, για νέα εξέταση από την αρμόδια Υγειονομική Επιτροπή, σύμφωνα με όσα ορίζονται στην παράγραφο 4 του παρόντος άρθρου. Σε περίπτωση θετικής τελικής γνωμάτευσης της αρμόδιας Υγειονομικής Επιτροπής, οι ανωτέρω επανέρχονται στις τάξεις του Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., ως υπαγόμενοι στην κατάσταση της μόνιμης διαθεσιμότητας με αφετηρία τον χρόνο έκδοσης της σχετικής γνωμάτευσης, και τους απονέμεται ο βαθμός που κατείχαν κατά τον χρόνο της αποστρατείας τους .
1. Τα εν ενεργεία στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. τίθενται στην κατάσταση της αργίας με πρόσκαιρη παύση για τα εξής πειθαρχικά παραπτώματα:
α) Παράβαση υπηρεσιακής εχεμύθειας, εφόσον δεν συντρέχει περίπτωση εφαρμογής της παραγράφου 1(α) του επόμενου άρθρου.
β) Αποσιώπηση πειθαρχικών παραπτωμάτων υφισταμένων που επισύρουν καταστατικές ποινές ή ανακριβή περιγραφή αυτών.
γ) Απώλεια υπηρεσιακών εγγράφων ή από πρόθεση μη έγκαιρη διεκπεραίωσή τους, εφόσον προκλήθηκε δυσλειτουργία στην Υπηρεσία, ή παραγραφή ποινικών ή πειθαρχικών παραπτωμάτων.
δ) Παρότρυνση σε απείθεια κατά των νόμων, των κανονισμών ή των διαταγών της Υπηρεσίας, ή σε υποβολή ομαδικών παραπόνων ή παραιτήσεων για την αποτροπή υπηρεσιακής ενέργειας.
ε) Παράλειψη ανακοίνωσης πληροφορίας, που αφορά τη διάπραξη αξιόποινης πράξης ή το δράστη αυτής.
στ) Κατ΄ επανάληψη αποσιώπηση παραπόνων κατώτερων και η κατάχρηση ή υπέρβαση εξουσίας ή υβριστική συμπεριφορά προς αυτούς.
2. Η ποινή της απόλυσης με πρόσκαιρη παύση, επιβάλλεται με απόφαση του Αρχηγού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. και πρέπει να ερείζεται σε σχετική γνωμοδότηση του αρμοδίου Ανακριτικού Συμβουλίου Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., το οποίο συγκαλείται μετά από διενέργεια Ένορκης Διοικητικής Εξέτασης, ή έκδοση δικαστικής απόφασης, ή βουλεύματος, ή υποβολή αιτιολογημένης αναφοράς της Υπηρεσίας, όπου υπηρετούν τα στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ..
3. Η διάρκεια της πρόσκαιρης παύσης δεν δύναται να είναι μικρότερη των δύο μηνών, ούτε μεγαλύτερη των έξι μηνών.
4. Τα στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. τα οποία διατελούν στη κατάσταση της αργίας με πρόσκαιρη παύση:
α) Δεν εκτελούν υπηρεσία και διαγράφονται από τη δύναμη της Υπηρεσίας τους, από την επομένη της κοινοποίησης της σχετικής απόφασης και εντάσσονται στη δύναμη της Διεύθυνσης Προσωπικού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. στην οποία παρουσιάζονται εκ νέου μετά τη λήξη της ποινής τους. Δύνανται δε να εκτίσουν την ποινή τους σε τόπο επιλογής τους, ύστερα από έγκριση του Αρχηγού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., χωρίς να δικαιούνται οδοιπορικά έξοδα.
β) Δεν επιτρέπεται να φέρουν στολή και υπόκεινται σε όλες τις διατάξεις περί πειθαρχίας όπως και τα σε ενεργό υπηρεσία στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ..
γ) Υποχρεούνται να εμφανίζονται προς εξέταση ενώπιον των αρμοδίων δικαστικών και ανακριτικών αρχών, εφόσον κλητεύονται.
δ) Υποχρεούνται να παραδίδουν τον ατομικό τους οπλισμό και το υπηρεσιακό δελτίο ταυτότητας και εφοδιάζονται με σχετική βεβαίωση της Υπηρεσίας, η οποία φέρει φωτογραφία με πολιτική περιβολή και τα στοιχεία της ταυτότητας τους.
ε) Λαμβάνουν το ογδόντα τοις εκατό των αποδοχών τους.
5. Ο χρόνος της αργίας με πρόσκαιρη παύση λογίζεται ως συντάξιμος χρόνος πραγματικής υπηρεσίας.
1. Τα εν ενεργεία στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., τίθενται στην κατάσταση της αργίας με προσωρινή απόλυση για τα εξής πειθαρχικά παραπτώματα:
α) Παράβαση υπηρεσιακής εχεμύθειας, που δύναται να επιφέρει βλάβη της Υπηρεσίας ή τρίτων ή να δυσχεράνει το έργο αυτής.
β) Μέθη, κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας.
γ) Συμμετοχή σε παράνομα παίγνια, που διενεργούνται ιδίως σε δημόσια κέντρα ή άλλους δημόσιους χώρους.
δ) Καταδίκη για αδίκημα που σχετίζεται με την υπηρεσία και τιμωρείται σε βαθμό πλημμελήματος, ή για αδίκημα που τιμωρείται με στερητική της ελευθερίας ποινή τουλάχιστον τριών μηνών, εφόσον δεν εμπίπτει στις περιπτώσεις που επισύρουν την ποινή της απόταξης.
ε) Παράβαση των κανόνων της ασφάλειας ναυσιπλοΐας ή των κανόνων πτήσης ή μη ενδεδειγμένοι χειρισμοί από τον κυβερνήτη ή τον χειριστή εναέριων μέσων αντίστοιχα.
στ) Κατ΄ επανάληψη αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση των καθηκόντων.
ζ) Βάναυση συμπεριφορά προς ομοιόβαθμους, υφισταμένους, ή πολίτες, πλην πράξεων που συνιστούν βασανιστήρια ή άλλες προσβολές της ανθρώπινης αξιοπρέπειας κατά την έννοια του άρθρου 137Α του Π.Κ., οι οποίες επισύρουν την ποινή της απόταξης.
2. Η ποινή της αργίας με προσωρινή απόλυση, επιβάλλεται με απόφαση του Αρχηγού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. και πρέπει να ερείζεται σε σχετική γνωμοδότηση του αρμόδιου Ανακριτικού Συμβουλίου Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., το οποίο συγκαλείται μετά από διενέργεια Ένορκης Διοικητικής Εξέτασης, έκδοση δικαστικής απόφασης ή βουλεύματος, ή υποβολή εμπεριστατωμένης και επαρκώς αιτιολογημένης αναφοράς της Υπηρεσίας όπου υπηρετούν τα στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ..
3. Η διάρκεια της προσωρινής απόλυσης δεν δύναται να είναι μικρότερη των τεσσάρων μηνών, ούτε μεγαλύτερη των δώδεκα μηνών.
4. Τα στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. τα οποία διατελούν στην κατάσταση της αργίας με προσωρινή απόλυση:
α) Δεν εκτελούν υπηρεσία και διαγράφονται από τη δύναμη της Υπηρεσίας τους, από την επομένη της κοινοποίησης της σχετικής απόφασης και εντάσσονται στη δύναμη της Διεύθυνσης Προσωπικού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. στην οποία παρουσιάζονται μετά τη λήξη της ποινής τους. Δύνανται δε να εκτίσουν την ποινή τους σε τόπο επιλογής τους, ύστερα από έγκριση του Αρχηγού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., χωρίς να δικαιούνται οδοιπορικά έξοδα.
β) Δεν επιτρέπεται να φέρουν στολή και υπόκεινται σε όλες τις διατάξεις περί πειθαρχίας όπως και τα σε ενεργό υπηρεσία στελέχη Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ..
γ) Υποχρεούνται να εμφανίζονται προς εξέταση ενώπιον των αρμοδίων δικαστικών και ανακριτικών αρχών, εφόσον κλητεύονται.
δ) Υποχρεούνται να παραδίδουν τον ατομικό τους οπλισμό και το υπηρεσιακό δελτίο ταυτότητας και εφοδιάζονται με σχετική βεβαίωση της Υπηρεσίας, η οποία φέρει φωτογραφία με πολιτική περιβολή και τα στοιχεία της ταυτότητας τους.
ε) Υποβιβάζονται στη σειρά αρχαιότητάς τους, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις.
στ) Λαμβάνουν το εβδομήντα τοις εκατό των αποδοχών τους.
5. Ο χρόνος της προσωρινής απόλυσης δεν λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας για τη σύνταξη.
1. Οι Αξιωματικοί Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. τίθενται στην κατάσταση της αργίας με πρόσκαιρη παύση ή με προσωρινή απόλυση, με απόφαση του οικείου Υπουργού, ενώ οι Ανθυπασπιστές, Υπαξιωματικοί Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. και Λιμενοφύλακες, με απόφαση του Αρχηγού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.
2. Η ποινή της αργίας με πρόσκαιρη παύση ή με προσωρινή απόλυση που έχει επιβληθεί, δεν δύναται να αρθεί ή να μετατραπεί, υπό την επιφύλαξη των διατάξεων της επομένης παραγράφου.
3. Αν με τελεσίδικη απόφαση καταδικάστηκε στέλεχος Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. σε ποινή φυλάκισης ανώτερη των έξι μηνών και για το αντίστοιχο πειθαρχικό παράπτωμα δεν επιβλήθηκε πειθαρχική ποινή ή δεν έχει επιβληθεί συνήθης πειθαρχική ποινή ή έχει επιβληθεί η ποινή της αργίας με πρόσκαιρη παύση, η πειθαρχική διαδικασία δύναται να επαναληφθεί με απόφαση του Αρχηγού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. για τυχόν επιβολή ποινής αργίας με προσωρινή απόλυση ή απόταξης.
4. Σε περίπτωση που στέλεχος Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., σε βάρος του οποίου επιβλήθηκε η ποινή της αργίας με πρόσκαιρη παύση ή προσωρινή απόλυση, διαπράξει πειθαρχικό παράπτωμα που επισύρει μία εκ των ποινών αυτών, εκτίει τη νέα αυτή ποινή από τη λήξη της προηγούμενης.
5. Επιβάλλεται η ποινή της απόταξης στην περίπτωση διάπραξης πειθαρχικού παραπτώματος που επισύρει ποινή αργίας με προσωρινή απόλυση, εφόσον κατά την τελευταία πενταετία ο υπαίτιος έχει τιμωρηθεί είτε με την ποινή αυτή, είτε με δύο ποινές αργίας με πρόσκαιρη παύση.
6. Σε καιρό πολέμου, καθώς και γενικής ή μερικής επιστράτευσης ο οικείος Υπουργός δύναται με διαταγή να απαλλάσσει τους διατελούντες σε κατάσταση αργίας με πρόσκαιρη παύση ή προσωρινή απόλυση, από την έκτιση της υπόλοιπης ποινής τους, οπότε αυτοί οφείλουν να παρουσιασθούν στην Υπηρεσία η οποία ορίζεται στην ίδια διαταγή. Από την επομένη της κοινοποίησης της διαταγής αυτής στους ενδιαφερόμενους αίρονται οι συνέπειες της ποινής, εκτός των αναφερομένων των παραγράφων 4 περίπτωση ε και 5 του προηγουμένου άρθρου.
7. Οι διατελέσαντες σε κατάσταση αργίας με πρόσκαιρη παύση ή αργίας με προσωρινή απόλυση, επανέρχονται αυτοδίκαια στην προηγούμενη κατάσταση μετά τη λήξη αυτής, χωρίς άλλη διατύπωση. Εφόσον επανέρχονται στην ενεργό υπηρεσία, υποχρεούνται να παρουσιασθούν αμέσως στη Διεύθυνση Προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ..
1. Οι ανώτατοι, ανώτεροι και κατώτεροι Αξιωματικοί, Ανθυπασπιστές, Υπαξιωματικοί Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. και Λιμενοφύλακες, εγγράφονται στα στελέχη της εφεδρείας για πέντε έτη μετά την έξοδό τους από το Σώμα.
2. Οι εγγεγραμμένοι στα στελέχη της εφεδρείας του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., από την αποστρατεία τους και μέχρι τη συμπλήρωση του χρόνου παραμονής στην εφεδρεία, διαγράφονται όταν συμπληρώσουν το χρόνο αυτό, ή στερηθούν το βαθμό τους σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις περί απώλειας βαθμού. Στην πρώτη περίπτωση, η διαγραφή επέρχεται αυτοδίκαια την επομένη της συμπλήρωσης του χρόνου της εφεδρείας και οι διαγραφόμενο δεν ανακαλούνται, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις του παρόντος. Στη δεύτερη περίπτωση η διαγραφή επέρχεται, όταν συντελεστεί η στέρησης του βαθμού και επιφέρει τις προβλεπόμενες σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις συνέπειες.
3. Οι Αξιωματικοί και λοιποί βαθμοφόροι Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. εγγράφονται στα στελέχη εφεδρείας, με εξαίρεση τους αποστρατευομένους λόγω:
α) σωματικής ανικανότητας,
β) ορίου ηλικίας,
γ) επιβολής πειθαρχικής ποινής αργίας με πρόσκαιρη παύση ή αργίας με προσωρινή απόλυση στους Αξιωματικούς ειδικότητας Ιερέα, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις
Οι αποστρατευόμενοι Αξιωματικοί και λοιποί βαθμοφόροι, ως μη ικανοί για λόγους υγείας, δύνανται να εγγραφούν στα στελέχη εφεδρείας του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. κατά την αποστρατεία τους, εφόσον αυτό μνημονεύεται στην απόφαση της Υγειονομικής Επιτροπής, που εκδίδεται πριν από την αποστρατεία τους.
4. Όσοι εξέρχονται από τις τάξεις του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. και εγγράφονται στα στελέχη της εφεδρείας, υποχρεούνται να δηλώσουν στη Διεύθυνση Προσωπικού του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. τα στοιχεία κατοικίας ή διαμονής τους. Σε περίπτωση οριστικής αλλαγής του τόπου κατοικίας ή διαμονής, υποχρεούνται να υποβάλουν νέα δήλωση εντός τριών μηνών από την αλλαγή. Η μη συμμόρφωση προς την υποχρέωση αυτή συνεπάγεται την επιβολή, με απόφαση του οικείου Υπουργού, προστίμου 146,73 ευρώ υπέρ του Μ.Τ.Ν., που καταλογίζεται σε βάρος του υπαίτιου και εισπράττεται σύμφωνα με τις διατάξεις για την είσπραξη δημόσιων εσόδων.
Άρθρο 20
1. Επιτρέπεται στον οικείο Υπουργό να ανακαλεί από την εφεδρεία στην ενέργεια Αξιωματικούς, Ανθυπασπιστές, Υπαξιωματικούς Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. και Λιμενοφύλακες που είναι εγγεγραμμένοι στην εφεδρεία και υπηρέτησαν στο Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., στις εξής περιπτώσεις:
α) Σε καιρό πολέμου.
β) Σε περίοδο γενικής ή μερικής ή παρατεταμένης επιστράτευσης.
γ) Σε περίπτωση άμεσης απειλής εθνικών συμφερόντων ή της εδαφικής ακεραιότητας και της εθνικής ανεξαρτησίας της Χώρας, λόγω εξωτερικών κινδύνων.
δ) Σε περίπτωση έκτακτων υπηρεσιακών αναγκών, για την κάλυψη των οποίων δεν επαρκούν τα μόνιμα εν ενεργεία στελέχη του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., με την προϋπόθεση ύπαρξης των απαιτούμενων πιστώσεων. Στην τελευταία αυτή περίπτωση η ανάκληση ενεργείται μόνο μετά από τη συγκατάθεση του ενδιαφερομένου.
2. Η ανάκληση στην ενέργεια, καθώς και η απόλυση ή η επαναφορά στην εφεδρεία, γίνεται με απόφαση του οικείου Υπουργού.
3. Οι έφεδροι Λιμενοφύλακες, καθώς και οι Ανθυπασπιστές και Υπαξιωματικοί Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. από Λιμενοφύλακες, ανακαλούνται στην ενεργό υπηρεσία με απόφαση του οικείου Υπουργού, ονομαστικά ή και με βάση το σχέδιο επιστράτευσης, που καταρτίζεται από τον καιρό της ειρήνης.
4. Όσοι ανακαλούνται στην ενεργό υπηρεσία, από την εφεδρεία, φέρουν το βαθμό τον οποίο κατείχαν πριν από την αποστρατεία τους. Αν είχε ενεργηθεί προαγωγή τριάντα ημέρες πριν από την αποστρατεία τους, φέρουν το βαθμό αυτόν, εφόσον αυτός δεν υπερβαίνει τον κατά τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις καταληκτικό βαθμό και εφόσον νεότερός τους εν ενεργεία στέλεχος έχει προαχθεί εν ενεργεία στο βαθμό αυτό.
5. Ειδικότερα, οι Αξιωματικοί Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. που ανακαλούνται στην ενεργό υπηρεσία ως μόνιμοι από την εφεδρεία δύνανται να προαχθούν ως εξής:
α) Οι Αξιωματικοί με βαθμό ανάκλησης κατωτέρου Αξιωματικού κατά δύο βαθμούς.
β) Οι Αξιωματικοί με βαθμό ανάκλησης ανωτέρου Αξιωματικού ή Αρχιπλοιάρχου κατά ένα βαθμό.
6. Οι Αξιωματικοί της προηγουμένης παραγράφου, προάγονται εφόσον:
α) Συγκεντρώνουν τα ουσιαστικά τους προσόντα στον ίδιο βαθμό που απαιτείται για να κριθούν με τις αυτές κρίσεις οι μόνιμοι εν ενεργεία ομοιόβαθμοί τους.
β) Έχει προαχθεί εν τω μεταξύ στον ανώτερο βαθμό Αξιωματικός από τους μονίμους εν ενεργεία Αξιωματικούς, ο οποίος πριν την αποστρατεία τους ήταν νεότερός τους κατ’ αρχαιότητα.
γ) Έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο για προαγωγή στο βαθμό χρόνο υπηρεσίας που προβλέπεται για τους μόνιμους ομοιόβαθμους τους, συνυπολογίζοντας τον τυχόν χρόνο που έχουν διανύσει στο βαθμό προ της αποστρατείας τους, αλλά χωρίς να υπολογίζεται η συνολική υπηρεσία τους ως Αξιωματικών.
7. Κατ’ εξαίρεση και μόνο για σοβαρές ασθένειες, μετά από γνωμάτευση της αρμόδιας Υγειονομικής Επιτροπής, δύναται ο οικείος Υπουργός με απόφασή του, ύστερα από πρόταση του Αρχηγού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., να ανακαλεί στην ενέργεια, ως μόνιμους από την εφεδρεία, απόστρατους Αξιωματικούς ανεξάρτητα από το όριο ηλικίας και την εγγραφή τους στα στελέχη της εφεδρείας. Η ανάκληση αυτή διενεργείται μόνο προς αντιμετώπιση του προβλήματος υγείας που υφίσταται και δεν δικαιολογεί διακοπή της σύνταξης ή λήψη μισθού ή άλλων αποδοχών. Η απόλυση των ανωτέρω ενεργείται με απόφαση του οικείου Υπουργού μετά από πρόταση του Αρχηγού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. όταν εκλείψουν οι λόγοι για τους οποίους έγινε η ανάκληση.
Η ισχύς του παρόντος αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Στον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη αναθέτουμε την δημοσίευση και εκτέλεση του παρόντος διατάγματος.
Αθήνα, ...................... 2011
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
ΚΑΡΟΛΟΣ ΠΑΠΟΥΛΙΑΣ
Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΟΥΤΣΗΣ |
ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΚΥΡΙΟ ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
Στο Σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος: «Καταστάσεις προσωπικού Λιμενικού Σώματος -Ελληνικής Ακτοφυλακής». | 1. 2. 3. | Σας υποβάλλω το σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος «Καταστάσεις προσωπικού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ.» η έκδοση του οποίου έχει νόμιμο εξουσιοδοτικό έρεισμα στις διατάξεις του άρθρου 14 του ν. 3922/2011 «Σύσταση Αρχηγείου Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 35Α'). α) Με τις προωθούμενες διατάξεις ρυθμίζεται εκ νέου η κατάσταση της υπηρεσίας γραφείου για το προσωπικό Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. το οποίο κρίνεται ως μη ικανό για εκτέλεση οιασδήποτε υπηρεσίας πλην εκείνης του γραφείου. Με την παρούσα ρύθμιση προβλέπεται για πρώτη φορά για τους τεθέντες σε κατάσταση υπηρεσία γραφείου, η σύσταση με απόφαση του Αρχηγού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., προσωποπαγών θέσεων σε γραφική υπηρεσία ανάλογα με τα προσόντα τους και την κατάσταση της υγείας τους, οι οποίες καταργούνται μετά την αποχώρησή τους από την υπηρεσία. Ταυτόσημη διάταξη έχει θεσπιστεί για το προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας. β) Οι διατάξεις για την κατάσταση της αυτεπάγγελτης διαθεσιμότητας, ή μετά από αίτηση, ρυθμίστηκαν εκ νέου, προκειμένου να είναι σύμφωνες με την υφιστάμενη συνταξιοδοτική νομοθεσία και ταυτόσημες με εκείνες που ήδη ισχύουν για τα λοιπά Σώματα, καθώς και για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων. Για πρώτη φορά προσδιορίζονται οι συνέπειες που απορρέουν από την κατάσταση της αυτεπάγγελτης διαθεσιμότητας. γ) Στις ρυθμίσεις για την κατάσταση της μακράς αναρρωτικής άδειας, ελήφθησαν υπόψιν οι διατάξεις του ν. 3418/2005 «Κώδικας Ιατρικής Δεοντολογίας» (Α΄287), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει σήμερα, σύμφωνα με τις οποίες οι ιατρικές γνωματεύσεις που εκδίδονται κατά τους νομίμους τύπους από ιατρούς που υπηρετούν σε Ν.Π.Δ.Δ. ή Ν.Π.Ι.Δ. ή ιδιώτες ιατρούς έχουν το ίδιο κύρος και την ίδια νομική ισχύ ως προς τις νόμιμες χρήσεις ενώπιον όλων των αρχών και υπηρεσιών. Κατά τα λοιπά, η συγκρότηση, η λειτουργία των Υγειονομικών Επιτροπών, καθώς και τα νοσήματα, οι παθήσεις και τα τραύματα, βάσει των οποίων αποφαίνονται οι Υγειονομικές Επιτροπές περί της ικανότητας των στελεχών Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ., ρυθμίζονται από τις εκάστοτε ισχύουσες σχετικές διατάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων. δ) Θεσπίζεται και ρυθμίζεται για πρώτη φορά η κατάσταση της μόνιμης διαθεσιμότητας για το προσωπικό Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. το οποίο καθίσταται ανίκανο για εκτέλεση οιασδήποτε υπηρεσίας, συνεπεία τραυμάτων ή παθήσεων, ένεκα της υπηρεσίας ή κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας ή ένεκα αυτής. Συγκεκριμένα, ρυθμίζονται οι προϋποθέσεις με τις οποίες τίθεται το προσωπικό Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. στην κατάσταση της μόνιμης διαθεσιμότητας, τα θέματα που αφορούν στις αποδοχές και στις προαγωγές του προσωπικού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. που τελεί σε κατάσταση μόνιμης διαθεσιμότητας, καθώς επίσης και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια. Η κατάσταση της μόνιμης διαθεσιμότητας έχει ήδη προβλεφθεί και ρυθμιστεί νομοθετικά για το προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας και τους υπαλλήλους του Πυροσβεστικού Σώματος, που αντιμετωπίζουν όμοιους επαγγελματικούς κινδύνους, οι οποίοι ενδέχεται να οδηγήσουν σε τραυματισμούς ή παθήσεις που μπορούν να προκαλέσουν ανικανότητα για εκτέλεση οιασδήποτε υπηρεσίας. Η εν λόγω νομοθετική ρύθμιση συνάδει και με την υποχρέωση που απορρέει από το άρθρο 21 του Συντάγματος, για τα κρατικά όργανα να μεριμνούν για την υγεία των πολιτών και να λαμβάνουν ειδικά μέτρα για την προστασία της αναπηρίας. ε) Επιπρόσθετα ρυθμίζονται εκ νέου οι καταστάσεις της αργίας με πρόσκαιρη παύση και προσωρινή απόλυση, ενώ προσδιορίζονται περιοριστικά οι λόγοι για τους οποίους τίθεται το προσωπικό Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. στις καταστάσεις αυτές. στ) Τέλος προβλέπεται η κατάσταση της εφεδρείας και συγκεκριμένα ρυθμίζονται η διαδικασία και οι προϋποθέσεις με τις οποίες τίθεται το προσωπικό Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. σε εφεδρεία, καθώς και η διαδικασία ανάκλησής του εξ εφεδρείας. Μετά τα ανωτέρω σας υποβάλλω το σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος «Καταστάσεις προσωπικού Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ.», που σε γενικές γραμμές έχει ως ανωτέρω αναφέρθηκε και το οποίο παρακαλούμε να περιβάλετε με την έγκρισή σας. |
Αθήνα, ...................... 2011
Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΟΥΤΣΗΣ |
7 σχόλια:
Έρχεται η ΕΦΕΔΡΕΙΑ Ακτοφυλακάκια.... Να τελειώνουμε με εσάς, αρκετά μολύνατε το λιμάνι
ΑΚΤΟΦΥΛΑΚΕΣ ΒΑΛΤΕ ΑΝ ΘΕΛΕΤΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΒΙΝΤΕΟ ΝΑ ΔΕΙ ΚΑΙ Ο ΗΛΙΘΙΟΣ 11:19:00 μμ
http://www.youtube.com/watch?v=vfo0kN-NmB0&feature=player_embedded
δηλαδη Α/Ξ σε κατασταση γραφιου σε Λ/Χ δεν θα γινει ποτε Λιμεναρχης ή Υπολιμεναρχης? Και τι γραφεια θα εχει τοτε?
Τι γραφεία να έχει ρε φίλε αν θέλει να έχει ένα γραφείο αλλά ... ποιός θέλει;;;; καφεδάκια θα πινει μέχρι να βαρεθεί και να αποστρατευτεί!
ρε παπουτση θα μας τρελλάνεις ? αυτες οι διατάξεις υπάρχουν ήδη στον κώδικα προσωπικού και ισχύουν ήδη !!! βλέπε άρθρα 71 και επόμενα
http://www.ministryofjustice.gr/site/kodikes/%CE%95%CF%85%CF%81%CE%B5%CF%84%CE%AE%CF%81%CE%B9%CE%BF/%CE%9A%CE%A9%CE%94%CE%99%CE%9A%CE%91%CE%A3%CE%A0%CE%A1%CE%9F%CE%A3%CE%A9%CE%A0%CE%99%CE%9A%CE%9F%CE%A5%CE%9B%CE%99%CE%9C%CE%95%CE%9D%CE%99%CE%9A%CE%9F%CE%A5%CE%A3%CE%A9%CE%9C%CE%91%CE%A4%CE%9F%CE%A3/tabid/350/language/el-GR/Default.aspx
σε δουλεύουν οι υφισταμενοι σου ρεεεεεεεεεε και χαλατε το χρονο σας και το χρημα σε ανουσιες κινησεις
aytos doyleyetai apo monos toy den thelei parea......
ΤΟΝ ΕΦΤΙΑΞΕΣ ΤΟΝ ΕΑΥΤΟ ΣΟΥ ΠΡΟΕΔΡΕ ΚΑΙ ΤΗ ΣΕΙΡΑ ΣΟΥ ....ΑΛΛΑ ΕΥΤΥΧΩΣ ΚΑΤΙ ΕΔΩΣΕΣ ΚΑΙ ΣΕ ΕΜΑΣ ΤΟΥΣ ΜΙΚΡΟΥΣ ......
ΠΟΕΠΛΣ Σχέδιο Π.Δ. με θέμα «Ιεραρχία, προαγωγές, αποστρατείες, ειδικές υποχρεώσεις και απαγορεύσεις προσωπικού Λ.Σ. – ΕΛ.ΑΚΤ
Η αρχαιότητα μεταξύ των κατηγοριών των Α/Ξ καθορίζεται από το έτος κτήσης έκαστου βαθμού. Οι Α/Ξ προερχόμενοι από ΣΝΔ είναι αρχαιότεροι όσων Α/Ξ προήχθησαν στο ίδιο ημερολογιακό έτος.
Για τους προερχόμενους από την Σχολή Λ/Φ που δεν εμπίπτουν στις κατηγορίες των πτυχιούχων νέος καταληκτικός βαθμός είναι ο Σημαιοφόρος ΛΣ.
Προαγωγή των ανωτέρω Λ/Φ στον βαθμό του Σημαιοφόρου ΛΣ είναι τα 26 χρόνια υπηρεσίας.
Αύξηση του ελάχιστου και μέγιστου χρόνου παραμονής στους βαθμούς των Α/Ξ με κριτήριο την υφιστάμενη συνταξιοδοτική νομοθεσία και για όσους συμπληρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μετά την 01-01-2015. Η ανωτέρω διάταξη έγινε με γνώμονα την επιμήκυνση του χρόνου παραμονής στο Σώμα.
Επαναφορά των κριτηρίων αξιολόγησης στα Φύλλα Αξιολόγησης με βαθμολογική κλίμακα από 1 έως 10.
Μετατάξεις στελεχών ΛΣ - ΕΛΑΚΤ Λ/Φ και Υ/Ξ σε Α/Ξ ειδικοτήτων τεχνικών, υγειονομικών, και νομικών. Οι ανωτέρω θα πρέπει να είναι πτυχιούχοι Σχολών Πληροφορικής, τμήματος Ψυχολογίας ΑΕΙ και Νομικής Σχολής αντίστοιχα.
Πρόβλεψη για κρίση «ευδοκίμος τερματίσαντας την σταδιοδρομία» για όλους του Α/Ξ και Ανθ/στές ΛΣ - ΕΛΑΚΤ ανεξαρτήτως εάν διανύουν τον καταληκτικό τους βαθμό.
Επέκταση του Ν. 2913/2001 που αφορά τις Ένοπλες Δυνάμεις για κατάταξη της Σχολής ΔΥΛΣ στην ανώτερη βαθμίδα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.
Μείωση των ετών παραμονής στον βαθμό του Υποπλοιάρχου για Α/Ξ Σχολής ΔΥΛΣ που εμπίπτουν στις μεταβατικές διατάξεις της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας.
Κρίση προαγωγής στους Ανθ/στές και Υ/Ξ προερχομένων από Σχολή Λ/Φ που υποβάλλουν αίτηση αποστρατείας.
Ρυθμίσεις Α/Ξ από τον βαθμό του Πλοιάρχου και άνω να παραμένουν στο Σώμα τιθέμενοι εκτός οργανικών θέσεων, εφόσον έχουν κριθεί ως διατηρητέοι ή παραμένοντες στον αυτό βαθμό και εφόσον ομοιόβαθμοί τους έχουν προαχθεί στον επόμενο βαθμό.
Δικαίωμα υπαναχώρησης σε αίτηση αποστρατείας ή παραίτησης εντός 15 ημερών από την ημέρα υποβολής της.
Δικαίωμα διαμονής σε απόσταση μέχρι 60 χλμ της Υπηρεσίας που υπηρετεί το στέλεχος.
Η Ομοσπονδία θεωρεί πολύ σημαντική την ολοκλήρωση αυτού του Π.Δ., συμφωνεί στις περισσότερες αλλαγές που πραγματοποιούνται, οι οποίες εμπεριέχονται στο Διεκδικητικό μας Πλαίσιο και πραγματικά πιστεύουμε ότι κινούνται στην σωστή κατεύθυνση του εκσυγχρονισμού του Αρχηγείου Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και την θεσμική θωράκιση των στελεχών του Σώματος.
Τέλος για μία ακόμη φορά η Ομοσπονδία είναι παρούσα στις θεσμικές αλλαγές που προωθούνται, σχεδιάζει και υλοποιεί τις προτάσεις της με σαφή και εμπεριστατωμένο τρόπο και με γνώμονα την βελτίωση και την αναβάθμιση της Υπηρεσίας και των στελεχών της.
Για το Δ.Σ.
Δημοσίευση σχολίου