Προτάσεις βελτίωσης υφιστάμενου Π.Δ. Μεταθέσεων

Προς: ΠΟΕΠΛΣ

Σχετ.: Το από 02/05/11 έγγραφό σας

Σε απάντηση ανωτέρω σχετικού, καταθέτουμε προτάσεις που συζητήθηκαν και εγκρίθηκαν από το Δ.Σ της Ένωσής μας.

Α. Μόρια:

1. Πριμοδότηση μορίων στους υπηρετούντες στα πλωτά.

ΠΑΘ 14 μόρια ανά μήνα, από 12 που ισχύουν σήμερα

Ν/Γ-ABEKING 7 μόρια ανά μήνα, από 5 που ισχύουν σήμερα

Πλοία κατηγορίας Α ΙΙ, 5 μόρια ανά μήνα, από 3 που ισχύουν σήμερα

Πλοία κατηγορίας Α ΙΙΙ, 4 μόρια ανά μήνα, από 2 που ισχύουν σήμερα

Οποιαδήποτε άλλη κατηγορία πλωτού 2 μόρια ανά μήνα, από 1 που ισχύει σήμερα

Σχετικά με μεταθέσεις στο εξωτερικό ανώτερων Αξιωματικών ΛΣ-ΕΑ, καθώς και Αξιωματικών-Ανθ/στων-Υπξ/κων και Λ/Φ, πέραν των παραμέτρων που καθορίζονται στα άρθρα 17-18-19, να λαμβάνονται αυστηρά υπόψη τα μόρια του κάθε ενδιαφερομένου. Η διαδικασία του υπολογισμού των μορίων, θα αφορά πλέον όλο το προσωπικό ΛΣ-ΕΑ, ανεξαρτήτως βαθμού, έτσι ώστε οι τοποθετήσεις στα Προξενικά Λ/Χ να γίνονται με αξιοκρατικά κριτήρια.

Β. Αποσπάσεις:

Όσον αφορά τις αποσπάσεις προσωπικού α) για λόγους υγείας (άρθρο 20, παρ. 2 α') και β) για ενίσχυση οργανικής σύνθεσης υπηρεσιών (άρθρο 20, παρ 2 δ'), προτείνουμε το χρονικό διάστημα των αποσπάσεων αυτών να μην αποτελεί μέρος του προβλεπόμενου χρόνου της παρ.1 άρθρου 6 του υφιστάμενου Π.Δ.

Ειδικότερα όσον αφορά τις αποσπάσεις για την (α) περίπτωση και εφόσον συντρέχουν σοβαροί λόγοι υγείας για στέλεχος Λ.Σ.-Ε.Α., αυτοί θα πρέπει να συνοδεύονται από γνωματεύσεις της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής (ΑΝΥΕ) και κατόπιν να εξετάζονται θετικά από τα Συμβούλια Μεταθέσεων.

Οι λόγοι υγείας θα αφορούν αποκλειστικά και μόνο στελέχη Λ.Σ.-Ε.Α. και μέλη των οικογενειών τους όπως αυτά ορίζονται στο άρθρο 2 παρ. 3 σε συνδυασμό με το άρθρο 3 παρ. 1β υποπαρ. (δδ), του υφιστάμενου Π.Δ.

Γ. Παραγωγικές Σχολές ΛΣ-ΕΑ

Ο αριθμός μορίων των αποφοιτησάντων, να υπολογίζεται σε ποσοστό 80% από γραπτές εξετάσεις που θα δίνουν οι Δόκιμοι, υπό την μορφή των πανελλαδικών (βαθμολόγηση γραπτών από δύο διαφορετικούς καθηγητές, απόκρυψη στοιχείων εξεταζόμενου). Το υπόλοιπο 20% να υπολογίζεται βάση των εκθέσεων εκπαιδευτών της σχολής.

Μεταφορά από την τέταρτη κατηγορία στην τρίτη των υπηρεσιών: Κ.Λ. Λαυρίου - Λ/Χ Πόρου - Λ/Χ Αίγινας - Λ/Σ Αγκιστρίου και Γ' Λ/Τ (Σαλαμίνα) του Κ.Λ.Π. και την μετάταξή του σε Λιμεναρχείο σύμφωνα με το Π.Δ. 5/14-01-2003 (Μετάταξη Λιμενικών Τμημάτων του Κ.Λ.Π. σε Λ/Χ), έτσι ώστε να δίνεται η δυνατότητα σε νευραλγικές υπηρεσίες όπως οι παραπάνω, να ενισχυθούν με απόφοιτους σχολών.

Η υποχρεωτική παραμονή πέντε ετών για τους αποφοίτους σχολών σε υπηρεσίες πρώτης κατηγορίας να μειωθεί στα τρία.

Η υποχρεωτική παραμονή πέντε ετών για τους αποφοίτους σχολών σε υπηρεσίες δεύτερης κατηγορίας να μειωθεί στα τέσσερα.

Να δοθεί η δυνατότητα μετακίνησης στελεχών, με υποχρεωτική παραμονή σε υπηρεσίες πρώτης, δεύτερης και τρίτης κατηγορίας, μόνο εντός της ίδιας κατηγορίας στην οποία και αρχικά τοποθετήθηκαν.

Σε περίπτωση που απόφοιτος-η σχολής είναι έγγαμος-η με στέλεχος ΛΣ-ΕΑ το οποίο υπηρετεί σε υπηρεσίες όπως: ΜΥΑ/ΛΣ - ΥΕΜ/ΜΕΛΣ - ΥΕΜ/ΜΑΛΣ - Μουσική ΛΣ - ΕΒ/ΛΣ, αυτός να εξαιρείται της διαδικασίας τοποθέτησής του σε υπηρεσίες πρώτης, δεύτερης και τρίτης κατηγορίας και να συνυπηρετεί με τον/την σύζυγό του.

Θεωρούμε ως απαραίτητη προϋπόθεση για την σωστή λειτουργία του ΠΔ την ανακοίνωση των μορίων για όλο το προσωπικό κάθε Ιανουάριο.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΔΙΖΕΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΤΣΑΤΣΟΥΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ

ΣΧΟΛΙΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΑΚΤΟΦΥΛΑΚΩΝ

Τα κοινωνικά κριτήρια να ισχύουν ΜΟΝΟ για όσους έχουν υπηρετήσει σε Υπηρεσίες Α΄,Β΄,και Γ΄ κατηγορίας (εδώ θα έπρεπε να ανοίξει συζήτηση για το ποιές Υπηρεσίες θα έπρεπε να μεταταχθούν στις παραπάνω κατηγορίες) και μόνο εφόσον δεν αποτελεί τόπο συμφερόντων τους...

Δεν είναι δυνατόν να επιβραβεύονται όσοι είχαν μπάρμπα στην κορώνα και πήγαν κατευθείαν στον τόπο επιλογής τους ,φτιάξαν την οικογένεια τους και τώρα επικαλούνται τα κοινωνικά κριτήρια.

Όσον αφορά την συνυπηρέτηση πιστεύουμε ότι ,για όσο διάστημα υπάρχουν ακόμα αμετάθετοι Συνάδελφοι ,εφόσον ένας από τους δύο έχει υπηρετήσει σε Υπηρεσία Α΄ Β΄ και Γ΄ κατηγορίας να εγκρίνεται άμεσα η συνυπηρέτηση των Συναδέλφων.

Αν δεν έχει υπηρετήσει κανένας τους στις παραπάνω κατηγορίες τότε η συνυπηρέτηση να εγκρίνεται μόνο για τις παραπάνω κατηγορίες.

Όσο σκληρά κι αν ακούγονται αυτά που προτείνουμε πιστεύετε ότι δεν θα βοηθούσαν στην επίλυση του προβλήματος στελέχωσης δύσκολων Υπηρεσιών???

Αν ξέραμε δηλαδή όλοι ότι για να έχουμε τα ευεργετήματα των κοινωνικών κριτηρίων θα έπερεπε να έχουμε εξασφαλίσει κάποιες προϋποθέσεις πιστεύετε ότι δεν θα σταματούσαν τα βουλευτικά και συνδικαλιστικά ρουσφέτια μεταθέσεων???

Εμείς πιστεύουμε πως θα έλυνε το πρόβλημα...

Εσείς???